Responsable de Developement coordination

En Kids&Us creemos que el aprendizaje debe ser una experiencia vivencial y significativa. Nuestra misión es encender el deseo de descubrir del alumnado a través de historias personajes y actividades sensoriales que hacen que el inglés cobre vida.

Contrato: Indefinido
Jornada: Parcial/completo

Modalidad: presencial
Inicio: Septiembre

Por qué te encantará formar parte de nuestra comunidad

• Método propio basado en la adquisición natural del lenguaje

• Materiales y contenidos editoriales exclusivos

• Formación continua y apoyo de un equipo colaborativo

• Entorno dinámico creativo y orientado al crecimiento profesional

Tu misión

• Diseñar planificar y ejecutar estrategias de marketing y captación para el centro y zonas asignadas alineadas con la marca y los objetivos comerciales.

• Gestionar campañas en canales digitales (redes sociales email marketing buscadores y publicidad display) optimizando rendimiento y presupuesto.

• Crear y coordinar contenidos digitales (posts creatividades landing pages newsletters) junto con el equipo editorial y operativo.

• Administrar y actualizar perfiles en redes sociales y calendarizar publicaciones para potenciar la captación y fidelización de familias.

• Analizar métricas y KPI (CPL CAC CTR conversiones) y elaborar informes periódicos con propuestas de mejora.

• Coordinar acciones de co-marketing y eventos locales (stands jornadas de puertas abiertas talleres) con partners y el equipo comercial.

• Gestionar el CRM y el flujo de leads asegurando el correcto seguimiento y la calidad de los datos.

• Sustitución en función de las necesidades del centro.

Perfil

• Experiencia demostrable en marketing digital preferiblemente en entornos retail education o franquicias.

• Dominio de herramientas de gestión de redes sociales plataformas de publicidad (Meta Ads Google Ads) y herramientas de email marketing.

• Conocimientos de analítica web (Google Analytics u otras) interpretación de datos y optimización de campañas.

• Capacidad creativa para generación de contenidos y buen manejo de storytelling alineado con la marca.

• Orientación a resultados proactividad y habilidades organizativas.

• Buena comunicación y capacidad para trabajar en equipo con perfiles comerciales y educativos.

• Nivel de inglés intermedio/alto (B2 o superior) valorable según centro.

Se valorará

• Experiencia con CRM y gestión de funnels comerciales.

• Background y experiencia docente con menores

• Conocimientos básicos de diseño (Canva Photoshop) y edición de vídeo para redes.

• Experiencia previa en gestión de eventos y activaciones en punto de venta.

Qué ofrecemos

• Contrato y jornada adaptados al puesto y al centro.

• Plan de formación inicial y continua.

• Bonificaciones por objetivos y posibilidades de crecimiento interno.

• Ambiente joven creativo y colaborativo.

• Descuentos para empleados y ventajas sociales.

Cómo postular

Si te motiva la idea de contribuir al crecimiento de Kids&Us desde el marketing digital nos encantaría conocerte. Envía tu currículum y una breve carta de motivación indicando tu disponibilidad y expectativas.

Kids&Us promueve la diversidad y la inclusión. Se considerarán candidaturas sin discriminación por género orientación edad religión origen o discapacidad. Todos los procesos de selección se rigen por criterios de igualdad de oportunidades.

Responsable del tratamiento: Kids&Us English S.L. Avenida TudelaManresa (Barcelona). Finalidad: gestión de candidaturas y procesos de selección. Derechos: acceso rectificación supresión oposición limitación del tratamiento portabilidad y no ser objeto de decisiones automatizadas. Para ejercerlos o consultar cualquier duda puedes contactar en . Más información en