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RESPONSABLE ADJUNTOA DE SISTEMAS DE GESTIÓN, PRL Y SOSTENIBILIDAD


Job Location:

Zaragoza - Spain

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 15 October 2026 (11 days ago)
Application Deadline: 12 January 2027
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Eres especialista en Prevención de Riesgos Laborales tienes criterio propio y te gustaría ser la mano derecha de una Dirección Aquí liderarás un Servicio de Prevención Propio y la integración de nuevas compañías en un grupo que no para de crecer.

Grupo Solitium grupo de empresas de servicios informáticos ofimáticos de tecnologías de la información y de gestión de impresión con más de 1.300 profesionales y oficinas en toda España y que hoy forma parte del grupo francés Koesio busca incorporar a su equipo un/a Responsable Adjunto/a de Sistemas de Gestión PRL y Sostenibilidad.

Qué te aportará esta posición

UN PAPEL CLAVE JUNTO A LA DIRECCIÓN: Serás la persona adjunta a la Dirección del Departamento de Sistemas de Gestión y asumirás la coordinación cuando no esté. Un papel de confianza desde el primer día.

RESPONSABILIDAD PROPIA: Serás responsable técnico/a y operativo/a del Servicio de Prevención Propio del Grupo con autonomía para organizar y decidir.

RETOS CONSTANTES: El Grupo sigue integrando compañías y tú liderarás esa integración homogeneizando los sistemas de gestión de cada nueva sociedad.

VISIÓN 360º Y ENTORNO INTERNACIONAL: Además de la PRL participarás en calidad auditorías medio ambiente sostenibilidad y compliance y trabajarás en inglés con Koesio.

CRECIMIENTO: El Grupo sigue sumando empresas y personas en plantilla lo que abre camino para crecer profesionalmente junto al proyecto.

Qué tendrás que hacer

Tu misión será apoyar a la Dirección del Departamento de Sistemas de Gestión en los sistemas corporativos la PRL y la sostenibilidad y asumir la responsabilidad técnica y operativa del Servicio de Prevención Propio. Tus principales funciones serán:

Apoyar a la Dirección y coordinar el departamento en su ausencia.

Mantener y mejorar los sistemas de gestión (calidad medio ambiente sostenibilidad compliance seguridad de la información) junto a sus responsables.

Liderar la integración de nuevas sociedades en los sistemas del Grupo.

Dirigir el SPP (Seguridad en el Trabajo e Higiene Industrial): evaluaciones de riesgos planificación preventiva e investigación de accidentes.

Coordinar el Servicio de Prevención Ajeno la formación en PRL y participar en los Comités de Seguridad y Salud.

Mantener la documentación preventiva y atender auditorías ISO 45001 auditorías legales e inspecciones.

Reportar a la Dirección indicadores y KPIs cumplimiento legal y necesidades de recursos.

Qué te hará triunfar en esta posición

Es imprescindible un Máster en PRL con las cuatro especialidades nivel alto de inglés y buen manejo de Excel y Office para informes y KPIs.

Buscamos experiencia en PRL y en la gestión o coordinación de un Servicio de Prevención Propio a ser posible en empresas con varios centros. Necesitarás disponibilidad para viajar de manera puntual y permiso de conducir.

Se valorará experiencia en sistemas integrados y normas ISO y 45001 auditoría interna compliance sostenibilidad o seguridad de la información.

Pero sobre todo buscamos a una persona con criterio y firmeza para defender las decisiones técnicas con iniciativa y proactividad con ganas de aportar y proponer mejoras y con habilidades de comunicación para trabajar con distintos departamentos y cargos de responsabilidad.

En definitiva un puesto de confianza con responsabilidad propia y el reto de liderar la integración de nuevas compañías. Si te ves en este papel inscríbete y en la siguiente fase te contaremos todos los detalles.

Inscríbete ahora!

Grupo Solitium fomenta la creación de un entorno de trabajo donde todas las personas sean tratadas con imparcialidad respeto y dignidad poniendo especial atención en impulsar la igualdad de oportunidades y el trato a todo el personal de manera justa y sin prejuicios eliminando cualquier tipo de discriminación cualquiera que sea su causa u origen. Los principios de igualdad de oportunidades e igualdad de trato están garantizados sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento raza sexo religión opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.


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