Production & Planning Manager
Job Summary
-Plan Maestro de Producción: Elaborar y mantener el plan maestro junto al Plant Manager (semanal mensual y a 12 meses vista) integrando la demanda prevista la capacidad disponible y las restricciones operativas reales de cada área (Mecánica Carrocería Línea Final Limpieza Fotografía).
-S&OP (Sales & Operations Planning): Coordinar con Comercial la previsión de entrada de vehículos y traducirla en necesidades de capacidad productiva adelantando los cuellos de botella con suficiente antelación.
-Planificación de capacidad vs. demanda: Dimensionar correctamente los recursos humanos (turnos horas extras ETTs) y de maquinaria frente a la carga prevista evitando tanto la saturación como el infrautilizado.
-Gestión del backlog de producción: Priorizar el pool de vehículos en función de promesas de entrega antigüedad rentabilidad y restricciones técnicas manteniendo el lead time objetivo definido por la compañía.
-Planificación de mantenimiento: Coordinar con Mantenimiento las paradas programadas minimizando el impacto en el throughput y anticipando el efecto en el plan maestro.
-Roadmap de proyectos de mejora: Desarrollar cronogramas de proyectos (Kaizen A3 inversiones) con hitos recursos asignados y KPIs de éxito asegurando ejecución en plazo y con el impacto previsto.
Responsabilidades operativas:
- Definir documentar y actualizar los estándares de trabajo (SOP) de todas las áreas productivas.
- Liderar proyectos de mejora continua (Kaizen A3 5S) identificando cuellos de botella y eliminando desperdicios.
- Supervisar KPIs de producción (throughput lead time tasa de defectos OEE) e implementar acciones correctivas ante desviaciones.
- Gestionar el presupuesto operativo y hacer seguimiento del gasto real vs. planificado.
- Desarrollar las capacidades de los Shift Responsible mediante coaching formación y feedback estructurado.
- Coordinar con Calidad Mantenimiento Logística RRHH e IT para garantizar la continuidad del flujo de valor.
- Liderar la implantación de gestión visual en planta (obeya Kanban andon).
- Participar en gemba walks con el Plant Manager para identificar problemas en origen y proponer soluciones basadas en datos.
- Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad higiene y código ético de la compañía.
-2-3 años de experiencia en gestión de operaciones producción o mejora de procesos en entorno industrial con responsabilidad sobre resultados y equipos.
- Dominio de metodologías Lean : Kaizen 5S A3 Kanban SMED y Visual Management.
- Manejo de KPIs de producción y herramientas de gestión de proyectos (Jira Asana o similares).
- Nivel de inglés B2 o superior (lectura técnica e interacción con proveedores internacionales).
- Perfil analítico y orientado a datos: capacidad para leer un proceso productivo detectar el problema real no el síntoma y estructurar soluciones.
- Liderazgo de influencia : habilidad para movilizar equipos técnicos y mandos sin necesitar autoridad formal.
- Mentalidad Lean genuina: ir al gemba hacer visible el problema y entender que el rol del mando es servir al equipo.
- Rol estratégico con impacto directo en la capacidad productiva de la compañía. Nuestra Planta esta en crecimiento.
- Entorno de mejora continua real donde tus ideas se implementan y sus resultados son medibles.
- Plan de desarrollo y formación continua en metodologías Lean y gestión de operaciones.
- Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento.
- Ubicación: Madrid Villaverde.
- Horquilla Salarial: 45-55k
- Ambiente de trabajo dinámico con autonomía operativa y toma de decisiones reales desde el primer día
- Equipo joven multidisciplinar y con cultura de transparencia y datos.
Clicars compañía española pionera en venta de coches reacondicionados nació en 2016 y alcanzó los 5 millones de euros de facturación en su primer año de vida. En la actualidad se ha consolidado como una de las 1.000 empresas de mayor facturación en España y un equipo de 600 empleados. Clicars que es pionera en el mercado del coche reacondicionado en nuestro país ofrece vehículos reacondicionados mecánicamente impecables y extremadamente fiables que permiten un ahorro de hasta el 30% con respecto a los modelos nuevos.
En 2017 la compañía cerró un acuerdo de capital con Aramis Group número 1 en venta de coches reacondicionados en Europa. Es la única empresa del sector con dos fábricas de reacondicionamiento de España (Madrid y Valencia) con capacidad de reacondicionamiento de 30.000 coches al año. Además de Madrid también cuentan con puntos de venta físicos en Zaragoza Valencia Alicante Córdoba y Málaga.
Con una edad media de 36 años somos una empresa joven y dinámica que valora la meritocracia y el crecimiento profesional. Ofrecemos un ambiente de mejora continua basado en trabajo en equipo y respeto a nuestros valores de transparencia sencillez y confianza para crear equipos de alto rendimiento.
Conoce más en nuevo ni segunda mano conduce reacondicionado.
En Clicars valoramos la diversidad y la inclusión como elementos clave de nuestra cultura. Creemos que un equipo diverso nos fortalece y fomenta la innovación. Nos dedicamos a ofrecer igualdad de oportunidades y a valorar las diferencias individuales sin importar el origen género orientación sexual edad o religión. Únete a nuestro equipo y forma parte de una comunidad donde cada persona es valorada y respetada por su singularidad.
Required Experience:
Manager
About Company
Clicars, compañía española pionera en venta de coches reacondicionados, nació en 2016 y alcanzó los 5 millones de euros de facturación en su primer año de vida. En la actualidad se ha consolidado como una de las 1.000 empresas de mayor facturación en España y un equipo de 600 empleado ... View more