Production Planner o Planificadora de Producción Junior 3 años

Nuestro cliente es una reconocida compañía del sector alimentario que trabaja para clientes con mucha reputación siendo referentes en su actividad y en plena expansión en el mercado europeo. Por necesidades de crecimiento se busca incorporar un/a:

con la idea de que vaya profesionalizando el departamento el cual ya lleva años trabajando pero con margen de mejora para planificar de forma más automática. Buscamos a alguien con unos 3 años de experiencia en planificación dentro de una planta productiva o bien del sector de alimentación o bien de otros sectores afines.

• Hacer el puesto a tu medida con la búsqueda de la mejora continua.

• Actividad dinámica con comunicación abierta donde se apuesta por la proactividad y no se penaliza el error.

• Empresa estable donde su personal dura mucho tiempo.

• Una empresa de unos 150 trabajadores.

• Acceso tanto con coche con aparcamiento dentro de las instalaciones como con transporte público.

• Crecimiento futuro del departamento.

• Un horario movible en coordinación con la otra persona del departamento.

Planificar la secuencia diaria y semanal de producción según líneas y productos.
Coordinar con los diferentes equipos para asegurar que el plan es viable.
Tener en cuenta restricciones como cambios de formato limpiezas caducidades disponibilidad de materiales o maquinaria.
Ajustar el plan en tiempo real si surge algún imprevisto (roturas averías ausencias etc.).
Gestionar las órdenes de producción en el ERP desde su emisión hasta su cierre.
Participar en reuniones de seguimiento y proponer mejoras en los procesos.
Hacer seguimiento de KPIs relacionados con la planificación.
Ayudar a reducir mermas y a optimizar el uso de materias primas.

• Formación mínima de CFGS.

• Experiencia mínima entre 2 y 3 años en posición similar.

• Experiencia demostrable en planificación y control de la producción.

• Conocimientos de normativas de calidad y seguridad alimentaria.

• Deseable manejo avanzado de Excel y experiencia con sistemas ERP/MRP.

• Capacidad de análisis y resolución de problemas.

• Organización y atención al detalle.

• Proactividad.

• Trabajo en equipo y habilidades de comunicación.

• Jornada comprendida entre las 8:00 y las 18:00 con media hora para comer. El horario se coordinará con la persona compañera del departamento.

• Contrato indefinido directamente por empresa.

• Salario inicial entre 27.000 y 30.000 brutos anuales.

• Aparcamiento.

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