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People Analytics Specialist

ARQUIMEA


Job Location:

Madrid - Spain

Salary: Not provided by the employer
Posted: 9 October 2026 (5 days ago)
Application Deadline: 6 January 2027
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

ARQUIMEA somos una empresa tecnológica que opera a nivel global y ofrece soluciones y productos innovadores en sectores muy exigentes.

Nuestros sectores de actividad son Aeroespacial Defensa y Seguridad Big Science Biotecnología y Fintech.

Buscamos un/a People Analytics Specialist que ayude a desarrollar la capacidad de análisis de datos de personas en Arquimea Group. Su misión será transformar datos de Recursos Humanos y de la organización en información fiable y accionable facilitando la toma de decisiones sobre plantilla costes compensación y diseño organizativo.

Función principal y alcance

Diseñar y consolidar el reporting de RR. HH. definir indicadores y desarrollar análisis que ayuden al equipo de Personas la Dirección y las unidades de negocio a tomar decisiones basadas en datos.

Funciones principales
  • Analizar datos de plantilla y organización incluyendo headcount FTE rotación movimientos y costes de personal.

  • Apoyar la planificación de plantilla así como la elaboración y el seguimiento de presupuestos y previsiones de RR. HH.

  • Controlar y monitorizar los costes de personal incluido el análisis del coste hora y de sus componentes.

  • Definir documentar y mantener KPIs de Recursos Humanos con criterios homogéneos de cálculo fuentes de datos y periodicidad.

  • Elaborar y mantener informes y cuadros de mando en Power BI y Excel. Power BI será una herramienta clave para el puesto.

  • Mejorar y automatizar los procesos de reporting y extracción de información desde las fuentes y sistemas disponibles en Arquimea.

  • Asegurar la calidad integridad y coherencia de los datos de personas coordinando la resolución de incidencias.

  • Preparar informes y análisis para el Director de RR. HH. la Dirección el equipo de Personas y los responsables de negocio.

  • Presentar conclusiones de forma clara explicando tendencias desviaciones e implicaciones para la organización.

  • Apoyar iniciativas de compensación y beneficios incluyendo análisis salariales y del impacto de las revisiones retributivas.

  • Contribuir a análisis de arquitectura de puestos eficacia organizativa y diseño de estructuras.

  • Colaborar en auditorías y revisiones internas o externas aportando información trazable y análisis consistentes.

  • Trabajar con RR. HH. Finanzas y las unidades de negocio para integrar la analítica en la toma de decisiones.

  • Promover una cultura de comprensión y uso responsable de los indicadores de personas.

  • Gestionar la información de RR. HH. con rigor y confidencialidad.

Formación y competencias requeridas

Nivel Grado de formación requerida:
Grado universitario en Recursos Humanos Relaciones Laborales Estadística Economía Matemáticas Ingeniería o disciplina relacionada con análisis de datos y gestión de personas.

Formación adicional requerida:
Máster o formación especializada en People Analytics analítica de datos aplicada a Recursos Humanos Business Analytics o similar.

Formación / conocimientos específicos necesarios en:

  • Power BI: experiencia práctica en elaboración y mantenimiento de cuadros de mando e informes.

  • Excel avanzado y análisis de grandes volúmenes de datos.

  • Definición y seguimiento de KPIs modelización y visualización de datos.

  • Métricas y procesos de Recursos Humanos.

  • Presupuestación previsión y control de costes de personal.

  • Cálculo y análisis de coste hora.

  • Compensación y beneficios análisis retributivo y estructuras salariales.

  • Análisis de plantilla organización y diseño organizativo.

  • Conocimiento funcional de sistemas HRIS y capacidad para trabajar con distintas fuentes de información. No se presupone una herramienta concreta de Arquimea.

Experiencia mínima requerida:
Alrededor de 5 años de experiencia en People Analytics análisis de datos reporting controlling de Recursos Humanos o funciones similares. Se valorará experiencia en costes de personal compensación auditorías y análisis organizativos.

Idiomas:
Inglés: importante para el puesto. Capacidad para trabajar con documentación y comunicarse en un entorno profesional.

El puesto está localizado en nuestras oficinas centrales de Serrano Galvache Madrid;

Qué ofrecemos

  • Jornada flexible de trabajo

  • 1 día de Teletrabajo

  • Paquete de Retribución Flexible

  • Un ambiente muy dinámico gente agradable profesional y un entorno en pleno crecimiento.

  • Buscamos personas curiosas creativas tenaces y colaboradoras con ganas de hacer cosas y sin miedo a afrontar retos para contribuir a mejorar la sociedad en la que vivimos.

Think Big Do the Job & Enjoy Life

En ARQUIMEA valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza color religión género orientación sexual identidad de género nacionalidad edad discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia.


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