PAYROLL & HR ADMINISTRATION SPECIALIST

Tienes experiencia en gestión de nóminas y administración de personal y te apetece incorporarte a una planta industrial sólida con volumen recorrido y un equipo de RRHH consolidado

Tendrás la oportunidad de asumir un rol clave dentro del área laboral en un entorno estable profesional y con impacto directo en el día a día de una plantilla de más de 450 personas.

Empresa industrial con presencia internacional larga trayectoria y una planta de gran dimensión busca incorporar un/a:

Payroll & HR Administration Specialist

Qué te aportará la posición

Estabilidad y proyecto industrial: Te incorporarás a una compañía consolidada con una planta de gran dimensión y una actividad industrial estable. Formarás parte de un entorno con procesos definidos estructura y una cultura de trabajo orientada a la calidad el compromiso y la mejora continua.

Responsabilidad dentro del área laboral: Tendrás un papel importante dentro del equipo de RRHH participando en la gestión integral de nóminas seguros sociales contratación incidencias laborales y otros procesos clave de administración de personal.

Autonomía y confianza: Serás una persona de referencia para la plantilla en materia laboral gestionando consultas resolviendo dudas y asegurando que los procesos se desarrollan con rigor cercanía y cumplimiento normativo.

Desarrollo profesional: Podrás seguir creciendo dentro de un área de RRHH con recorrido participando no solo en administración de personal sino también en proyectos vinculados a formación selección desarrollo clima laboral o evaluación del desempeño.

Buenas condiciones y beneficios sociales: La empresa ofrece una jornada de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 salario competitivo y un variable que irá asociado a tu productividad.

Formación y aprendizaje continuo: Contarás con apoyo y formación para seguir actualizándote en materia laboral herramientas de gestión y procesos internos propios de una compañía industrial de gran tamaño.

Qué harás en tu día a día

Tu misión principal será gestionar y asegurar el correcto funcionamiento de los procesos de administración de personal y nómina de la planta garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y dando soporte cercano tanto al equipo de RRHH como a la plantilla.

Te encargarás de la gestión completa del proceso de nómina incluyendo cálculo revisión cierre mensual e incidencias. También gestionarás altas bajas contratos renovaciones finiquitos vacaciones absentismo seguros sociales y demás trámites laborales vinculados al ciclo de vida de las personas en la empresa.

Además participarás en la actualización de procesos laborales control de presencia gestión documental y coordinación con organismos externos cuando sea necesario. Desde tu posición ofrecerás asesoramiento y atención a empleados y responsables internos resolviendo dudas laborales de manera clara cercana y rigurosa.

También podrás colaborar en otros proyectos del área de RRHH como planes de formación interna procesos de selección desarrollo de talento clima laboral o implantación de sistemas de evaluación del desempeño.

Qué te hará triunfar en esta posición

Buscamos una persona con formación en Relaciones Laborales Ciencias del Trabajo Recursos Humanos Derecho ADE o estudios similares y con al menos 5 años de experiencia en gestión de nóminas y administración de personal preferiblemente en entorno industrial o en empresas con un volumen relevante de plantilla.

Será importante que domines el ciclo completo de nómina contratación cálculo de indemnización y finiquitos seguridad social presentación de seguros sociales así como la gestión de incidencias laborales control de presencia y documentación asociada. Se valorará muy positivamente que hayas trabajado con herramientas de gestión de nómina y RRHH tipo SAP o similares además de trabajar en entornos industriales.

Pensamos en una persona rigurosa organizada y responsable que disfrute trabajando con detalle y que entienda la importancia de que los procesos laborales funcionen correctamente. Al mismo tiempo buscamos a alguien cercano con buenas habilidades de comunicación y capacidad para relacionarse con perfiles muy diversos dentro de una planta industrial.

Si eres una persona proactiva positiva con ganas de asumir responsabilidad y de convertirte en un apoyo sólido para el área de RRHH y para la plantilla esta posición puede encajar muy bien contigo.

Si te apetece formar parte de una compañía industrial consolidada con un equipo profesional beneficios sociales y un puesto con impacto real en la gestión de personas estaremos encantados de conocerte. En una siguiente fase podremos compartir contigo todos los detalles de la posición.