Nómina y Administración de personal

Qué harás

• Gestión integral de administración de personal: altas bajas y modificaciones contractuales.
• Participación en el proceso completo de nómina: incidencias variables revisión y cuadre.
• Elaboración de contratos nóminas seguros sociales finiquitos e impuestos (111 190 etc.).
• Gestión de IT absentismo convenios colectivos y atención a clientes.
• Comunicaciones con organismos oficiales (Seguridad Social Hacienda Sistema RED SILTR@).

Trabajarás en un entorno tecnológico colaborativo e innovador participando en proyectos de transformación digital de RRHH y aportando valor real a nuestros clientes.

Innovación & IA

En Sopra HR Software apostamos por un HR 3.0 responsable donde la Inteligencia Artificial es clave para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

Valoramos especialmente personas:

• Interesadas en la IA aplicada a RRHH y nómina.
• Con ganas de utilizar herramientas digitales e IA para ser más eficientes.
• Curiosas innovadoras y con mentalidad de aprendizaje continuo.

(No es necesaria experiencia avanzada en IA sí actitud y motivación )

Qualifications :

Qué buscamos

• Experiencia mínima de 2 años en Payroll.
• Nivel medio/alto de Excel.
• Formación en Relaciones Laborales RRHH o similar.
• Ganas de trabajar en equipo y en un entorno dinámico y tecnológico.

Información adicional :

Qué ofrecemos

• Modelo híbrido (2 días de teletrabajo).
• Flexibilidad horaria y viernes intensivos.
• 30 días laborables de vacaciones.
• Formación continua (tecnología soft skills idiomas).
• Plan de carrera en un grupo internacional.
• Eventos y buen ambiente de equipo.

En Sopra HR Software apostamos por la diversidad creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género edad funcional orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género edad funcional orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time