Lead Data Architect
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GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric) modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.
Qué estamos buscando
Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Lead Data Architectque quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) .
Tus principales responsabilidades serán:
Aunque dependerán de tu experiencia y conocimientos entre tus funciones principales estarán:
Diseñarimplementaryevolucionarlaarquitecturadedatosde laorganizaciónasegurandoquelossistemasde ingestaprocesamientoalmacenamientoyconsumodedatosseanescalablessegurosyeficientes.
Diseñarymantenerarquitecturasdereferenciaparaplataformasdedatosenentornosbatch y streaming.
Definirestrategiasde ingesta dedatos(CDC APIs streaming)almacenamiento(Data Lake Data Warehouse Lakehouse) yorquestación.
Liderarlaadopcióndepatronesy frameworks deintegracióndedatoscomoETL/ELT Data Mesh yarquitecturasEvent-Driven.
Garantizarlacalidadintegridaddisponibilidadytrazabilidaddelosdatosa lo largo detodosuciclodevida.
Definirmodelosdedatosyestrategiasdeexplotación
en colaboración con equipos de negocio analítica e ingeniería.
Supervisaraspectosde seguridadgobernanzaycumplimientonormativo(GDPRcatalogación control deaccesosycalidaddedatos).
Evaluarnuevastecnologíasyproponermejorasentérminosderendimientocoste
escalabilidad y mantenibilidad.
Liderartécnicamenteequiposmultidisciplinaresejerciendolaboresde coaching ymentoría.
CoordinariniciativasDatacomplejasgestionandoestimaciones riesgosdependenciasydecisionestécnicasrelevantes.
Actuarcomointerlocutor dereferenciaanteclientesy stakeholders senior.
Participarenactividadesdeconsultoríadefinicióndesolucionespropuestastécnicas
y procesos de preventa.
Contribuira laevolucióndecapacidadesestándares marcos dereferenciaybuenasprácticasdentrode ladisciplinade Data.
Requisitos:
Más de 10añosdeexperienciaprofesionalenelámbitoDataArchitect.
- Experienciademostrableliderandoiniciativascomplejasrelacionadascon Data Engineering Big Data Data Architecture Data Strategy Data Governance yplataformasdedatosempresariales.
Serequiereunabasetécnicasóliday transversaldentrodelecosistemaData:
Procesamientoytransformacióndedatosa granescala.
ArquitecturasdistribuidasyplataformasBig Data.
Integracióndedatosyconstrucciónde pipelines.
Bases dedatosrelacionalesyanalíticas.
EntornosCloudorientadosadatos.
Conocimientosavanzadosde Python y SQL.
ExperienciacontecnologíasBig Data yespecialmenteApache Spark.
ExperienciaenplataformasCloudcomoAzure AWS o GCP.
Experienciaconherramientasdeorquestaciónyprocesamientodistribuido.
Databricksseráespecialmentevalorablecomoconocimientodiferencial(nicetohave).
Familiaridadconmetodologíaságiles(Scrum/Kanban).
Nivel deinglésalto (B2/C1) paracolaborarenproyectosinternacionales.
Tecnologías principales con las que trabajamos:
- Cloud Platforms: Azure (Data Factory Synapse Databricks Event Hub) AWS (Glue Redshift S3 Kinesis) GCP (BigQuery Dataflow Pub/Sub).
- Procesamiento de datos: Spark Databricks Flink Beam Airflow.
- Bases de datos y almacenamiento: SQL Server PostgreSQL Snowflake Delta Lake Parquet BigQuery.
- Ingesta y streaming: Kafka Debezium NiFi AirByte Event Hub Pub/Sub.
- Gobernanza y catálogo: Unity Catalog Collibra Anjana OpenMetadata Purview.
- Contenedores y orquestación: Docker Kubernetes.
- Lenguajes: Python Scala Java SQL.
Competencias personales:
- Trabajoenequipoycolaboraciónmultidisciplinar.
- Excelenteshabilidadesdecomunicacióneinfluencia.
- Capacidadparainteractuarconperfilestécnicosnegocioy stakeholdersejecutivos.
- Mentalidadconsultivayorientaciónalcliente.
- Capacidad para definirestrategiasytraducirnecesidadesdenegocioensolucionesData.
- Liderazgotécnicoy mentoring deequipos.
- Capacidaddedocumentaciónycomunicacióntécnica.
- Proactividadyorientaciónaresultados.
- Interésporcompartirconocimientoycontribuiralcrecimientode laprácticaData.
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza origen cultural sexo edad orientación sexual identidad de género discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar si es que la hay la discriminación por razón de sexo
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