IT Project Manager Global Markets

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric) modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

Qué estamos buscando

Actualmente buscamos incorporar IT Project Manager con 5 10 años de experiencia en Global Markets para gestionar proyectos estratégicos Front-to-Back en Equities (Cash y Derivados Listados).

Tus principales responsabilidades son:

• Gestión de proyectos end-to-end
• Recogida y análisis de requerimientos con negocio
• Coordinación con equipos IT y vendors
• Seguimiento de planning riesgos y entregables
• Participación en testing (UAT)
• Altos conocimientos funcionales y experiencia real en Equities (Cash y Derivados Listado)

Requisitos deseados:

• Order Management y conectividad:Flujos Front-to-Back
• Experiencia contrastada en procesos de Back Office:Confirmaciones liquidaciones clearing colaterales
• Conocimiento regulatorio (MiFID II EMIR etc.
• Experiencia previa como PM o BA evolucionado a PM
• Front Office: Gestión de órdenes (Care Algoritmos block trader...) y conectividad FIX (DMA EDA)
• Back Office: Experiencia contrastada en proyectos de confirmaciones liquidación clearing y gestión de colaterales
• Inglés alto
• Conocimientos técnicos:Protocolo FIX C / Python / SQL (importante)

Requisitos valorables:

• Fixed Income y FX
• Java

Competencias personales:

• Capacidad de interlocución y gestión de stakeholders senior
• Liderazgo y toma de decisiones en entornos complejos
• Visión global y orientación a resultados

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza origen cultural sexo edad orientación sexual identidad de género discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar si es que la hay la discriminación por razón de sexo

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