IT Payroll Junior consultant

Qué harás

• Formarás parte del equipo de Servicios Profesionales como consultor/a junior de . para soluciones de nómina española y portuguesa.
• Como consultor/a de . trabajarás en la gestión de proyectos para analizar requisitos configurar el sistema de nóminas y realizar pruebas.
• Trabajará de la mano de un Team Leader que te acompañará en tu desarrollo profesional.
• Trabajarás en un entorno tecnológico colaborativo e innovador participando en proyectos de transformación digital de RRHH y aportando valor real a nuestros clientes.

Innovación & IA

En Sopra HR Software apostamos por un HR 3.0 responsable donde la Inteligencia Artificial es clave para optimizar procesos y mejorar la experiencia de las personas trabajadoras.

Valoramos especialmente personas:

• Interesadas en la IA aplicada a RRHH y nómina.
• Con ganas de utilizar herramientas digitales e IA para ser más eficientes.
• Curiosas innovadoras y con mentalidad de aprendizaje continuo.

(No es necesaria experiencia avanzada en IA sí actitud y motivación )

Qualifications :

Qué buscamos

• Valoraremos experiencias de 1 año en consultoría o interés en desarrollarse en el ámbito de las soluciones de nómina y RRHH.
• Conocimientos en tecnologías: Cobol HTML CSS Java JavaScript SQL HTML Java Java Script.
• Pensamiento lógico y estructurado (programación)
• Buen nivel de interlocución y orientación al cliente
• Ganas de aprender mejorar y asumir nuevos retos día a día
• Capacidad de trabajo en equipo
• Iniciativa y responsabilidad en el trabajo
• Pensamiento lógico y estructurado (programación)

Información adicional :

Qué ofrecemos

• Modelo híbrido (2 días de teletrabajo).
• Flexibilidad horaria y viernes intensivos.
• 30 días laborables de vacaciones.
• Formación continua (tecnología soft skills idiomas).
• Plan de carrera en un grupo internacional.
• Eventos y buen ambiente de equipo.

En Sopra HR Software apostamos por la diversidad creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género edad funcional orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género edad funcional orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time