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Ingenieroa Técnico Mantenimiento

ILERWORK


Job Location:

Sevilla - Spain

Monthly Salary: EUR 32000 - 32000
Posted: 26 September 2026 (6 days ago)
Application Deadline: 24 December 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Desde Ilerwork buscamos Ingeniero/a Técnico/a / Responsable de Mantenimiento para incorporarse a una empresa consolidada del sector industrial especializada en la fabricación de envases metálicos.

La posición estará ubicada en Sevilla (zona metropolitana) y tendrá un papel clave dentro de la organización actuando como responsable del mantenimiento de la fábrica y como apoyo directo al jefe de factoría.

Funciones principales
  • Planificación coordinación y supervisión del mantenimiento de la fábrica.
  • Organización y gestión de los equipos de mantenimiento.
  • Supervisión de los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo.
  • Gestión y coordinación del personal.
  • Control y seguimiento de la calidad de los procesos.
  • Detección y resolución de incidencias técnicas.
  • Supervisión y seguimiento de instalaciones y equipos electromecánicos.
  • Gestión y seguimiento de automatismos y sistemas de control industrial.

Requisitos
  • Formación en Ingeniería Técnica/Superior preferiblemente en el ámbito de la Electromecánica o FP Técnico relacionada.
  • Experiencia de 2 a 5 años en mantenimiento electromecánico.
  • Conocimientos de automatización industrial y autómatas.
  • Capacidad de organización coordinación y gestión de equipos.
  • Perfil técnico resolutivo y con capacidad para asumir responsabilidades.
  • Se valorará experiencia previa en entornos industriales o de fábrica.

Ventajas
  • Contrato indefinido con proyección.
  • Incorporación inmediata.
  • Salario atractivo en función de experiencia y perfil.
  • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.
  • Horario en turnos rotativos de mañana y tarde.
  • Las horas extraordinarias serán remuneradas.
  • Ubicación en Sevilla (zona metropolitana).
En Ilerwork apostamos por procesos de selección inclusivos basados en la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género edad origen orientación sexual identidad de género diversidad funcional o cualquier otra condición personal o social. Asimismo garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso de selección.


Required Skills:

Desde Ilerwork buscamos Ingeniero/a Técnico/a / Responsable de Mantenimiento para incorporarse a una empresa consolidada del sector industrial especializada en la fabricación de envases metálicos. La posición estará ubicada en Sevilla (zona metropolitana) y tendrá un papel clave dentro de la organización actuando como responsable del mantenimiento de la fábrica y como apoyo directo al jefe de factoría. Funciones principales Planificación coordinación y supervisión del mantenimiento de la fábrica. Organización y gestión de los equipos de mantenimiento. Supervisión de los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo. Gestión y coordinación del personal. Control y seguimiento de la calidad de los procesos. Detección y resolución de incidencias técnicas. Supervisión y seguimiento de instalaciones y equipos electromecánicos. Gestión y seguimiento de automatismos y sistemas de control industrial. Requisitos Formación en Ingeniería Técnica/Superior preferiblemente en el ámbito de la Electromecánica o FP Técnico relacionada. Experiencia de 2 a 5 años en mantenimiento electromecánico. Conocimientos de automatización industrial y autómatas. Capacidad de organización coordinación y gestión de equipos. Perfil técnico resolutivo y con capacidad para asumir responsabilidades. Se valorará experiencia previa en entornos industriales o de fábrica. Ventajas Contrato indefinido con proyección. Incorporación inmediata. Salario atractivo en función de experiencia y perfil. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Horario en turnos rotativos de mañana y tarde. Las horas extraordinarias serán remuneradas. Ubicación en Sevilla (zona metropolitana). En Ilerwork apostamos por procesos de selección inclusivos basados en la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género edad origen orientación sexual identidad de género diversidad funcional o cualquier otra condición personal o social. Asimismo garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso de selección.