HR Recruiter Logistics

Te apasiona encontrar talento crear experiencias memorables y construir equipos sólidos
En JYSK buscamos una persona dinámica y con energía que quiera marcar la diferencia.

Cuál será tu misión

Serás clave en la atracción de talento y en la creación de una experiencia excepcional para los candidatos construyendo y manteniendo un strong talent pipeline que asegure que siempre contamos con las personas adecuadas en el momento adecuado.

Cómo es el equipo de HR
Te unirás a un equipo cercano y en crecimiento formado por HR Manager y HR Recruiter donde buscamos incorporar una tercera persona para seguir desarrollando el área de HR.
Trabajamos de forma muy colaborativa con autonomía y mucho espacio para proponer impactar y construir juntos.

Qué harás en tu día a día

Responsable del reclutamiento employer branding y onboarding en el centro logístico garantizando procesos completos de personas de alta calidad y una excelente experiencia del candidato en estrecha colaboración con los líderes y alineado con los conceptos herramientas y directrices de JYSK.

Asegurar que JYSK sea la primera opción tanto para empleados como para clientes basándose en los valores y el liderazgo de JYSK.

Reclutamiento 

• Liderar procesos de selección end-to-end
• Construir y desarrollar un talent pipeline sólido para necesidades actuales y futuras
• Colaborar con Líderes para anticipar necesidades de contratación
• Identificar y atraer talento a través de distintos canales
• Elaborar y analizar indicadores y reportes de selección y talento contribuyendo a la toma de decisiones del área mediante el análisis de datos
• Mejorar continuamente el proceso de contratación y experiencia del candidato
• Analizar resultados y mejorar continuamente los KPIs de selección
• Colaborar con ETTs y consultoras cuando sea necesario

Employer Branding 

• Diseñar y ejecutar campañas locales de marca empleadora
• Participar en ferias de empleo y eventos de talento
• Gestionar redes como LinkedIn o comunidades locales
• Mantener activo el calendario de employer branding
• Impulsar iniciativas como el programa de influencers internos

Onboarding 

• Garantizar una excelente experiencia de incorporación
• Coordinar programas de bienvenida y mentoring
• Impartir formación sobre cultura y valores JYSK
• Hacer seguimiento del proceso de onboarding. 
• Mejorar continuamente el proceso de onboarding y experiencia del candidato
• Analizar feedback (incluyendo entrevistas de salidas)

Te animas a construir el futuro del talento en JYSK

Qualifications :

Experiencia en selección idealmente en entornos dinámicos (logística retail alto volumen)
Habilidad para trabajar en equipo con alta inteligencia emocional y excelentes capacidades organizativas
Mentalidad proactiva y orientación a resultados
Interés por employer branding y experiencia de candidato
Nivel de inglés alto
Imprescindible contar con carné de conducir en vigor

El trabajo es presencial en el Centro Logístico de Cheste Valencia.

Información adicional :

JYSK quiere incluir a todo el mundo sin importar la edad identidad de género raza orientación sexual capacidad física o mental etnia y experiencia. Juntos aseguramos nuestra cultura inclusiva que fomenta apoya y celebra las voces diversas de nuestros empleados. Porque una gran mezcla de mentes talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

Descubre cómo procesamos tus datos en nuestra política de privacidad - JYSK

Para más información por favor visite nuestro Página de carrera.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time