Especialista Threat Intelligence

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric) modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

Qué estamos buscando

Tus principales responsabilidades serán:

Aunque dependerán de tus conocimientos y experienciaaportada en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotrosserían:

• Recopilar analizar y contextualizar información sobre amenazas cibernéticas.
• Utilizar fuentes OSINT feeds comerciales y redes de confianza para enriquecer la inteligencia.
• Mapear TTPs de adversarios a MITRE ATT&CK.
• Generar alertas informes y briefings para audiencias técnicas y ejecutivas.
• Colaborar con SOC respuesta a incidentes y equipos defensivos para mejorar detecciones.

Requisitos:

• Experiencia en threat intelligence OSINT e indicadores de compromiso.
• Conocimiento de MITRE ATT&CK MISP o ThreatConnect.
• Capacidad de análisis y elaboración de informes de inteligencia.
• Conocimientos básicos de malware y TTPs de adversarios.
• Nivel alto de inglés técnico.

• Certificaciones GCTI GCIH o CISSP.
• Experiencia en CERTs unidades de inteligencia o entornos regulados.
• Capacidad para realizar briefings ejecutivos y tácticos.

Competencias personales:

• Actitud proactiva y orientación a la mejora continua.
• Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares.
• Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.
• Autonomía responsabilidad y orientación a resultados.
• Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza origen cultural sexo edad orientación sexual identidad de género discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar si es que la hay la discriminación por razón de sexo.

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