Enter a job title or keyword

ENGINYERA LLICÈNCIES CONTRAINCENDIS


Job Location:

Girona - Spain

Salary: Not provided by the employer
Posted: 16 September 2026 (Yesterday)
Application Deadline: 14 December 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Busquem un/a Enginyer/a de Llicències dActivitats Espectacles i Contra Incendis

Vols treballar en una entitat tècnica de referència participant directament en la legalització de grans festivals esdeveniments efímers i projectes dalta complexitat tècnica

El nostre client és una entitat de ladministració molt consolidada de reconegut prestigi i en plena fase de creixement. Ens ha encomanat la recerca d un/a enginyer/a o arquitecte/a tècnic/a especialitzat/da en llicències dactivitats i seguretat contra incendis per sumar-se al seu equip.

Reportant directament a la Direcció Tècnica daquesta àrea de servei treballaràs amb autonomia i en coordinació amb altres enginyers.

La teva missió principal serà la gestió inspecció i validació tècnica de projectes dactivitats amb un pes especial en làmbit despectacles públics i installacions efímeres així com el control de les condicions de seguretat contra incendis i acústica garantint el compliment de la normativa vigent a Catalunya.

Les teves funcions principals seran:

  • Gestió integral de llicències: Tramitació i validació dexpedients dactivitats (permanents i efímeres).

  • Control de Seguretat Contra Incendis: Anàlisi i revisió de projectes sota el marc de la Llei 3/2010 i el CTE-DB-SI.

  • Àmbit dEspectacles i Efímers: Participació activa en la validació tècnica de grans esdeveniments concerts i festivals (Decret 112/2010).

  • Enginyeria Acústica: Supervisió realització o coordinació destudis dimpacte acústic i auditories de soroll.

  • Relació institucional: Enllaç tècnic directe amb ajuntaments serveis de prevenció dincendis de la Generalitat (DGPEIS) i promotors.

  • Inspeccions de camp: Visites de comprovació tècnica in situ i aixecament de certificats dadequació.

Què busquem
  • Formació: Enginyeria (Industrial Tècnica Grau) o Arquitectura Tècnica / Edificació.

  • Experiència: Mínim 2-3 anys en la redacció o inspecció de projectes dactivitats i/o installacions.

  • Coneixements normatius: Domini del Codi Tècnic de lEdificació (CTE) la Llei 3/2010 de prevenció dincendis i la normativa despectacles a Catalunya.

  • Mobilitat: Carnet de conduir B per a desplaçaments puntuals a projectes.

  • Competències: Perfil organitzat amb rigor tècnic capacitat de resolució davant terminis ajustats (propi de lefímer) i bones habilitats comunicatives.

Requisit Clau (Acreditacions):
  • Disposar de la certificació oficial com a tècnic/a dEntitat Collaboradora en làmbit dEspectacles i Activitats Efímeres (EC-EFI / ECI) o el nivell bàsic/avançat de lISPC.

  • També valorarem positivament: Perfils tècnics amb experiència demostrable en el sector que no disposin encara de lacreditació però compleixin els requisits per presentar-se a les pròximes convocatòries de lISPC / Generalitat (el nostre client donarà suport en el procés de certificació).

Què oferim

  • Estabilitat: Contracte indefinit en una empresa totalment consolidada i en creixement estructural.

  • Projectes singulars: Sortiràs de la rutina treballant en esdeveniments de gran format festivals i legalitzacions dalt interès tècnic.

  • Autonomia i conciliació: Elevada flexibilitat horària teletreball i capacitat dautogestió del teu dia a dia.

  • Eines de treball: Vehicle dempresa móbil PC portàtil etc. a disposició per a les visites tècniques i la realització de certificats in situ.

  • Desenvolupament: Pla de carrera personalitzat finançament de formació contínua i suport en la obtenció dacreditacions oficials del sector.

  • Atractiu paquet salarial que es negociarà de forma individualitzada segons el bagatge professional el grau dautonomia assolible en el moment de la incorporació i les acreditacions aportades (EC-EFI).


About Company

Company Logo

Consultoría en Recursos Humanos especializada en búsqueda, atracción y desarrollo de talento. Ayudamos a las empresas a detectar, captar, incorporar y retener su capital humano a través de herramientas como el headhunting, la evaluación de potencial, la formación o el acompañamiento e ... View more

View Profile View Profile