Directora Académicoa de oposiciones

En Polaris x Ucademy no buscamos a alguien que dé clase. Buscamos a quien decida cómo se enseña.

El Director/a Académico/a lidera el claustro de profesores de su vertical define la pedagogía y responde de una sola cosa: que nuestros alumnos consigan su plaza.

• Correos

• ADIF

• Renfe

• Justicia (Tramitación Procesal y Administrativa y otros cuerpos)

• Bibliotecas Archivos y Museos

• Trabajo Social

Son oposiciones muy distintas entre sí con convocatorias que se mueven constantemente. Por eso buscamos un perfil con criterio propio y capacidad de organizar.

En Polaris x Ucademy preparamos oposiciones de una forma más digital práctica y personalizada. Ya hemos acompañado a miles de opositores y tenemos un objetivo claro: que 10.000 personas consigan su plaza preparándose con nosotros.

Somos muy digitales pero lo humano no se negocia. La tecnología nos ayuda a enseñar mejor y son nuestros preparadores quienes aportan conocimiento criterio cercanía y acompañamiento.

Liderar el claustro

• Serás el/la responsable de los profesores de tu vertical: les darás líneas claras resolverás sus dudas y decidirás quién forma parte del equipo.

• Participarás en la selección de nuevos preparadores y en su incorporación.

Decidir la pedagogía

• Tú decides cómo se enseña en tu vertical dentro del Método Polaris.

• Nada se publica sin tu visto bueno: eres quien valida la calidad pedagógica y audiovisual del contenido.

Cuidar al alumno y la convocatoria

• Seguirás el avance académico de los alumnos frente a sus fechas de examen.

• Estarás encima de las convocatorias y adaptarás la preparación cuando cambien.

Construir producto

• Trabajarás la propuesta de valor de cada formación junto al equipo.

• Impulsarás simulacros periódicos y la mejora continua de las clases en directo.

• Años de experiencia preparando opositores. Este es el requisito que más pesa: necesitamos a alguien que haya acompañado a muchos opositores hasta su plaza y sepa qué funciona y qué no.

• Idealmente con plaza propia en alguna de las oposiciones de la vertical: Correos ADIF Renfe Justicia Bibliotecas o Trabajo Social. Conocer el proceso desde dentro cambia la forma de dirigir.

• Capacidad de liderar a otros docentes: dar feedback marcar estándares y sostener un equipo en remoto.

• Criterio pedagógico: saber por qué una clase funciona y cómo convertir eso en método.

• Autonomía y ownership. Vas a tomar decisiones no a esperar instrucciones.

• Soltura con herramientas digitales e IA. Trabajamos con ellas a diario.

Colaborarás con Polaris x Ucademy mediante prestación de servicios de forma continuada y compatible con tu actividad profesional. Si tienes plaza no te pedimos que dejes tu puesto.

100 % remoto
Dedicación y horarios a convenir
Objetivo claro: las plazas que consiguen tus alumnos
Compensación competitiva acorde a la responsabilidad del rol

1. Revisión de perfil. En la candidatura responderás a unas preguntas breves y nos enviarás un vídeo de presentación de 1 minuto. Grábalo con el móvil: cuéntanos quién eres tu experiencia preparando opositores y qué oposiciones conoces.

2. Entrevista con el equipo de Educación. Hablaremos de tu experiencia de cómo entiendes la preparación de oposiciones y de cómo lideras a un equipo docente.

3. Caso práctico. Te plantearemos una situación real de nuestra vertical y nos contarás cómo la abordarías. Queremos ver tu criterio no una respuesta de manual.

4. Entrevista final para concretar el proyecto tu alcance y las condiciones.

Si ya has ayudado a muchas personas a conseguir su plaza y quieres hacerlo a mayor escala queremos conocerte.

Lidera el claustro de Polaris x Ucademy.