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Delineante Proyectista Eléctrico

HR Lean, S.L.


Job Location:

Valencia - Spain

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 16 September 2026 (2 days ago)
Application Deadline: 14 December 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Delineante Proyectista Eléctrico
Valencia
Ingeniería / Automatización Industrial

Tienes experiencia en diseño eléctrico con EPLAN y quieres participar en proyectos industriales que llegan hasta la fase de fabricación

En HR Lean seleccionamos para una empresa del ámbito industrial un/a Delineante Proyectista Eléctrico que se incorporará a su equipo de Ingeniería.

Buscamos una persona metódica autónoma y con experiencia en el diseño de sistemas de potencia control y maniobra. Participará en proyectos de biomasa reciclaje carbonización tratamiento de aguas frío industrial y maquinaria para el sector de la alimentación.


El Reto

Como parte del equipo de delineantes proyectistas convertirás las necesidades del cliente en planos y documentación técnica para fabricación. Gestionarás el diseño los cálculos de componentes y la documentación final de cada proyecto.

También mantendrás contacto con el taller para resolver dudas durante el montaje de los cuadros eléctricos y con el cliente para validar las especificaciones técnicas.


Tus Responsabilidades Principales
  • Diseño y esquemas eléctricos: Elaboración de esquemas de potencia maniobra variadores arrancadores y cuadros de automatización mediante EPLAN.

  • Cálculos técnicos y componentes: Dimensionado de cableado protecciones y transformadores además de cálculos de disipación térmica para garantizar la correcta refrigeración del cuadro.

  • Documentación y listados: Preparación de listados de materiales líneas eléctricas y etiquetado así como gestión de costes en Excel.

  • Seguimiento de la fabricación: Coordinación técnica con proveedores y taller para resolver dudas de montaje y asegurar la correcta ejecución del cuadro.

  • Relación técnica con clientes: Contacto con el cliente para aclarar requisitos validar el diseño antes de su fabricación y resolver incidencias.

Actividades Ocasionales o de Soporte:

  • Soporte en obra y puestas en marcha puntuales: Desplazamientos ocasionales para comprobar la instrumentación prestar asistencia técnica en reformas o migraciones y participar en la puesta en marcha de cuadros de lógica cableada.

  • Compras y presupuestos: Apoyo en la valoración de materiales e instalaciones eléctricas para preparar ofertas o modificaciones del alcance del proyecto.


Lo que esperamos de ti

Formación y Experiencia:

  • Formación: Se valorará FP de Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial Electricidad y Electrónica grado universitario Ingeniería Técnica o formación equivalente.

  • Experiencia: Preferentemente entre 3 y 5 años como proyectista o delineante eléctrico. También se valorarán perfiles de menor experiencia adaptando las responsabilidades y el plan de incorporación a su nivel de experiencia y autonomía.

Conocimientos y Software:

  • Diseño eléctrico: Dominio imprescindible de EPLAN.

  • Comunicaciones industriales: Conocimientos de Profibus Profinet Modbus TCP/IP y Modbus RTU.

  • Gestión y costes: Excel de nivel intermedio o avanzado. Es necesario manejar tablas dinámicas filtros y referencias cruzadas para gestionar costes y listados de materiales.

  • Herramientas complementarias: Manejo habitual de programas de diseño y edición de imágenes como GIMP Inkscape o similares.

Otros requisitos

  • Idiomas: Inglés A2 para consultar manuales técnicos utilizar programas y responder correos puntuales.

  • Movilidad: Permiso de conducir B y vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo. Disponibilidad para realizar viajes puntuales por España. Se valorará disponer de pasaporte en vigor para posibles viajes al extranjero.

Perfil y Actitud:

  • Atención al detalle y precisión en la elaboración de planos.

  • Capacidad de planificación y organización para gestionar varios proyectos en paralelo.

  • Buena comunicación con clientes y proveedores.

  • Capacidad para trabajar en equipo y actitud colaborativa.

  • Orientación práctica a la resolución de incidencias técnicas.


Lo que ofrece la empresa
  • Proyecto e impacto: Incorporación directa a una ingeniería consolidada y en expansión especializada en energías renovables y automatización industrial.

  • Contrato: Indefinido a jornada completa.

  • Horario: De lunes a viernes de 07:00 a 15:30 con 30 minutos de descanso.

  • Ubicación: Quart de Poblet (Valencia). Trabajo presencial.

  • Recursos: Coche de empresa disponible para visitas a clientes y desplazamientos profesionales.

  • Cultura y entorno: Equipo joven cercano y orientado a la mejora continua con actividades que favorecen la cohesión del equipo.

Te interesa la oportunidad

Si tienes experiencia en diseño eléctrico manejas EPLAN y buscas estabilidad en un equipo en crecimiento inscríbete en la oferta.

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En HR Lean somos el Talent Partner de startups scaleups y pymes en fase de crecimiento que entienden que el talento es una de las principales palancas para alcanzar sus objetivos.

Acompañamos a founders y equipos directivos en la incorporación de personas que aporten valor desde el primer día combinando procesos de selección ágiles tecnología y una visión 360º del negocio. Porque creemos que construir un gran equipo va mucho más allá de cubrir una vacante.

Somos fans de la metodología Lean y de la mejora continua. Nos apasiona ayudar a las organizaciones a crecer de forma más ágil eficiente y sostenible incorporando el talento adecuado en el momento adecuado y construyendo equipos preparados para afrontar los retos de cada nueva etapa.

Creemos que cada proceso de selección es una oportunidad para generar un impacto positivo. Ayudamos a las empresas a crecer a través de las personas y conectamos a los profesionales con proyectos donde puedan desarrollarse aportar valor y construir una carrera con propósito.

Defendemos organizaciones más inclusivas diversas e igualitarias donde el talento sea el único criterio que marque la diferencia. Promovemos procesos de selección responsables objetivos y alineados con una cultura de respeto igualdad de oportunidades y mejora continua.

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En HR Lean creemos que el talento transforma empresas. Y las empresas cuando ponen a las personas adecuadas en el lugar adecuado también pueden transformar la sociedad.