Creadora de contenido audiovisual

Buscamos un/a creador/a de contenido audiovisual freelance que nos ayude a contar lo que hacemos documentar nuestras experiencias y potenciar nuestra marca personal en LinkedIn e Instagram.

Nos gustaría conocerte si disfrutas detrás de la cámara tienes buenas ideas y sabes convertirlas en contenido que conecta.

Te apetece construir con nosotros Sigue leyendo.

Dar vida a las ideas y experiencias de HR Lean con contenido cercano creativo y profesional aportando tu mirada desde la preparación hasta la edición final.

• Documentar el antes durante y después de los eventos que organizamos o las que asistimos: grabaciones fotografías entrevistas y momentos destacados.

• Grabar y editar entrevistas en diferentes formatos: podcast jornadas tallares entrevistas a pie de calle....

• Creación de videos y reels para redes sociales.

• Redactar y diseñar posts y carruseles para LinkedIn e Instagram.

• Aportar ideas referencias y nuevos formatos.

• Creación de landings corporativas.

• Creación de material gráfico de soporte para nuestras diferentes campañas.

• Experiencia en grabación fotografía y edición con un portfolio que muestre tu trabajo.

• Buen criterio visual y dominio de herramientas de edición de vídeo y diseño.

• Creatividad iniciativa organización y facilidad para conectar con las personas.

• Residencia en Valencia o alrededores y disponibilidad para desplazarte puntualmente a Barcelona o Madrid.

• Valoraremos tu experiencia con startups y empresas innovadoras de consultoría selección EdTech tecnología o publicidad.

• Si también sabes editar webs y crear landing pages nos encantará conocer tus proyectos!

• Colaboración freelance part-time.

• Trabajo en remoto y flexibilidad horaria total coordinándonos para grabaciones eventos y entregas.

• Autonomía para proponer ideas y desarrollar tu creatividad.

• Participación directa en una nueva etapa de crecimiento de HR Lean.

• Variedad de contenidos eventos y personas con las que compartir experiencias dentro del ecosistema emprendedor.

Para presentar tu candidatura necesitamos tu portfolio indicando qué parte realizaste en cada trabajo y referencias de creadores marcas o estilos audiovisuales que te gusten y sigas con enlaces y una breve explicación de qué destacarías.

Puedes atreverte con un breve video si quieres.

Así será el proceso:

1. Presentación de portfolio y referencias audiovisuales.

2. Entrevista online con nosotros.

3. Un café presencial para conocernos mejor.

4. Prueba técnica con un caso práctico.

Te apetece sumar tu creatividad al equipo Queremos conocerte!

En HR Lean somos el Talent Partner de startups scaleups y pymes en fase de crecimiento que entienden que el talento es una de las principales palancas para alcanzar sus objetivos.

Acompañamos a founders y equipos directivos en la incorporación de personas que aporten valor desde el primer día combinando procesos de selección ágiles tecnología y una visión 360º del negocio. Porque creemos que construir un gran equipo va mucho más allá de cubrir una vacante.

Somos fans de la metodología Lean y de la mejora continua. Ayudamos a las organizaciones a crecer de forma más ágil eficiente y sostenible incorporando el talento adecuado en el momento adecuado y construyendo equipos preparados para afrontar los retos de cada nueva etapa.

Creemos que cada proceso de selección es una oportunidad para generar un impacto positivo. Conectamos a las empresas con profesionales que no solo aportan conocimientos y experiencia sino que también encajan con su cultura sus valores y su momento de crecimiento.

No nos limitamos a prestar un servicio. Trabajamos junto a nuestros clientes compartiendo sus retos comprendiendo su cultura y convirtiéndonos en un partner que aporta una visión externa sin dejar de sentirse parte del equipo.

La curiosidad es una de nuestras principales herramientas de trabajo. Nos gusta entender el porqué de las cosas cuestionar lo establecido y aportar nuevas formas de generar valor. Esa combinación de experiencia cercanía e inquietud constante por aprender nos permite aportar una visión que va más allá de una necesidad puntual.

Defendemos organizaciones más inclusivas diversas e igualitarias donde el talento sea el único criterio que marque la diferencia. Promovemos procesos de selección responsables objetivos y alineados con una cultura de respeto igualdad de oportunidades y mejora continua.

También apostamos por la tecnología y la digitalización como palancas para trabajar de forma más eficiente y sostenible. Aplicamos una política de papel cero y optimizamos continuamente nuestros procesos.

En HR Lean creemos que el talento transforma empresas y que las empresas cuando ponen a las personas adecuadas en el lugar adecuado también pueden transformar la sociedad.