COORDINADORA DE ALMACÉN

Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente estamos reclutando un/a COORDINADOR/A DE ALMACÉN para empresa ubicada la zona del BAGES.

CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES

• Planificar supervisar y coordinar las actividades diarias del almacén: recepción almacenamiento preparación de pedidos y expedición.

• Gestionar y optimizar inventarios realizando controles periódicos y asegurando la correcta rotación de stock.

• Coordinar al equipo de almacén asignando tareas supervisando el cumplimiento de objetivos y fomentando un entorno de trabajo seguro y colaborativo.

• Implementar y mantener procedimientos operativos así como proponer mejoras en procesos y eficiencia logística.

• Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales en el almacén.

• Colaborar con otros departamentos (compras transporte atención al cliente) para asegurar el flujo correcto de mercancías y la satisfacción del cliente.

• Gestión de incidencias devoluciones y control documental asociado a las operaciones logísticas.

QUÉ ESPERAMOS DE TI

• Formación profesional o grado relacionado con logística transporte almacén o similar.

• Experiencia mínima de 3-5 años en puesto de coordinación o supervisión de almacén en entornos logísticos o retail.

• Conocimientos de gestión de inventarios preparación de pedidos y herramientas WMS/ERP; nivel medio de Excel.

• Capacidad de liderazgo organización toma de decisiones y orientación a resultados.

• Disponibilidad para trabajar en jornada completa y en su caso flexibilidad horaria o turnos según operación.

• Valorable experiencia en gestión de equipos y formación en PRL o carretillero/a (Carnet de carretilla elevadora).

QUÉ TE OFRECEMOS

• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.

• Contrato indefinido.

• Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidades.

• Jornada completa con horarios planificados para facilitar la conciliación.

• Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno.

• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo con equipos multidisciplinares.