Content Growth Specialist

Detrás de cada etapa de crecimiento hay decisiones clave. Y una de las más importantes es incorporar a la persona adecuada.

Nuestro cliente es una empresa tecnológica innovadora del sector AI EdTech que está viviendo una nueva etapa de crecimiento y busca incorporar un/a Content Growth Specialist para impulsar su estrategia de contenidos y acompañar la evolución de su negocio.

Buscamos un perfil que entienda que el contenido no es únicamente comunicación: es una herramienta estratégica para atraer convertir y fidelizar usuarios.

Si disfrutas creando contenidos que generan resultados trabajando con datos y formando parte de un equipo que apuesta por la innovación y la mejora continua este reto puede ser para ti.

Tu misión será crear y optimizar contenidos que impulsen el crecimiento del negocio desarrollando mensajes alineados con la identidad de la marca y adaptados a cada canal y etapa del recorrido del usuario.

A través de un enfoque orientado a la conversión y basado en datos contribuirás a mejorar la captación la activación la conversión y la fidelización transformando la estrategia de contenidos en resultados medibles.

Serás responsable de diseñar crear y optimizar contenidos para las distintas etapas del funnel de marketing colaborando estrechamente con los equipos de Growth CRM y SEO.

Entre tus principales funciones estarán:

• Convertir las necesidades del negocio en contenidos capaces de atraer informar y movilizar a los usuarios hacia la acción.

• Crear piezas de comunicación adaptadas a cada canal digital y momento del recorrido del cliente manteniendo una voz de marca consistente y reconocible.

• Elaborar campañas y recursos de contenido que apoyen los objetivos de adquisición conversión y fidelización de usuarios.

• Trabajar de forma coordinada con los equipos de Marketing SEO Growth y CRM para asegurar que cada acción de contenido responda a una estrategia común.

• Adaptar y optimizar los mensajes en función del comportamiento de los usuarios y de los resultados obtenidos en las campañas.

• Gestionar la publicación y actualización de contenidos dentro de las herramientas de automatización y CRM utilizadas por la compañía.

• Utilizar métricas de rendimiento para evaluar el impacto de los contenidos e identificar oportunidades de optimización y mejora continua.

• Aportar nuevas ideas enfoques y propuestas que contribuyan a mejorar la experiencia del usuario y el rendimiento de las acciones de marketing.

• Garantizar que todas las comunicaciones reflejen la identidad el posicionamiento y la propuesta de valor de la marca.

• Experiencia previa desarrollando estrategias de contenido para Inbound Marketing.

• Experiencia demostrable en la creación de contenidos para:

  • Email Marketing y automatizaciones.

  • Landing Pages y páginas web.

  • Lead Magnets y recursos descargables.

  • Campañas de Paid Media.

  • Mensajería conversacional (WhatsApp y SMS).

  • Plataformas CRM y automatización especialmente HubSpot.

• Haber colaborado con equipos de Marketing Growth o SEO.

Valoraremos formación universitaria o especializada en Marketing Comunicación Publicidad Periodismo o áreas afines.

Buscamos personas familiarizadas con:

• HubSpot o herramientas similares.

• Funnels de conversión.

• Métrica y Analítica digital.

• Copywriting orientado a conversión.

• Customer Journey.

• Inbound Marketing.

• Marketing Automation.

• Lifecycle Marketing.

• CRO (Conversion Rate Optimisation).

Será imprescindible contar con un nivel de inglés C1 con capacidad para desenvolverse profesionalmente y crear contenidos en inglés.

Valoraremos especialmente que disfrutes analizando el impacto de los contenidos y utilizando métricas como Open Rate CTR Conversion Rate Engagement o rendimiento de Landing Pages para optimizar cada acción.

• Un equipo cercano colaborativo y altamente especializado.

• Autonomía para proponer experimentar y construir nuevas iniciativas.

• Cultura basada en la confianza la responsabilidad y la mejora continua.

• Aprendizaje constante en un entorno tecnológico e innovador.

• Proyecto con recorrido y posibilidades reales de crecimiento profesional.

• Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada.

• Flexibilidad horaria

• Formación especializada.

Si sientes que este reto conecta contigo y quieres formar parte de un proyecto donde el contenido tiene un impacto directo en el crecimiento del negocio queremos conocerte.

En HR Lean somos el Talent Partner de startups scaleups y pymes en fase de crecimiento que entienden que el talento es una de las principales palancas para alcanzar sus objetivos.

Acompañamos a founders y equipos directivos en la incorporación de personas que aporten valor desde el primer día combinando procesos de selección ágiles tecnología y una visión 360º del negocio. Porque creemos que construir un gran equipo va mucho más allá de cubrir una vacante.

Somos fans de la metodología Lean y de la mejora continua. Nos apasiona ayudar a las organizaciones a crecer de forma más ágil eficiente y sostenible incorporando el talento adecuado en el momento adecuado y construyendo equipos preparados para afrontar los retos de cada nueva etapa.

Creemos que cada proceso de selección es una oportunidad para generar un impacto positivo. Ayudamos a las empresas a crecer a través de las personas y conectamos a los profesionales con proyectos donde puedan desarrollarse aportar valor y construir una carrera con propósito.

Defendemos organizaciones más inclusivas diversas e igualitarias donde el talento sea el único criterio que marque la diferencia. Promovemos procesos de selección responsables objetivos y alineados con una cultura de respeto igualdad de oportunidades y mejora continua.

También apostamos por la tecnología la mejora continua y la sostenibilidad para reducir el impacto ambiental.

En HR Lean creemos que el talento transforma empresas. Y las empresas cuando ponen a las personas adecuadas en el lugar adecuado también pueden transformar la sociedad.