Consultora SSFF Junior (mfd)

Se necesita Consultor/a SAP SSFF Junior para incorporarse a nuestro equipo con conocimientos funcionales de SAP SuccessFactors (Core) y motivación por desarrollar su carrera profesional en el ecosistema SAP.

La persona seleccionada participará en principio en servicios de mantenimiento evolutivo y soporte de soluciones SAP SuccessFactors colaborando con consultores senior equipos técnicos y usuarios de negocio para garantizar el correcto funcionamiento de la plataforma y la evolución de los procesos de RRHH.
Entre sus funciones estarán el análisis y resolución de incidencias funcionales la participación en la definición y validación de requisitos el apoyo en actividades de configuración pruebas funcionales y documentación entre otros.

Se trata de una posición con un alto componente de aprendizaje y crecimiento donde el consultor tendrá la oportunidad de adquirir experiencia en distintos módulos de SAP SuccessFactors y desarrollar sus conocimientos en soluciones cloud de SAP.

Qualifications :

Deseable:

• Experiencia en entornos productivos de SAP SuccessFactors y en soporte funcional de integraciones entre SAP SSFF y SAP HCM así como capacidad de análisis funcional de problemáticas relacionadas con interfaces y sincronización de datos.
• Conocimiento del modelo de datos de SSFF incluyendo estructuras organizativas reglas de negocio y su relación con procesos e integraciones.
• Experiencia en soporte funcional de reporting y explotación de datos dentro de SuccessFactors así como en la validación de la calidad y coherencia de la información.

Información adicional :

Qué te ofrecemos

Entorno y flexibilidad
Ambiente internacional dinámico y colaborativo.
T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas comunitarias de salud ...).
Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).
Horario flexible.
4 semanas de teletrabajo al año.

Desarrollo profesional
Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras cuando quieras.
Clases semanales de idiomas (inglés español y alemán).
Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.

Compensación y beneficios
Plan de compensación flexible (seguro médico tickets restaurante guardería transporte).
Telemedicina.
Seguro de vida y accidentes.
Fondo social.

Bienestar y tiempo libre
Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
Acceso gratuito a especialistas (salud bienestar y asesoramiento legal).
100% del salario en caso de baja médica.

Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!

Si estás buscando un nuevo desafío no dudes en enviarnos tu CV. Únete a nuestro equipo!
T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time