ADMINISTRATIVOA RRHH SECTOR INDUSTRIAL
Job Location:
Salary:
Posted:
Application Deadline:
Vacancies:
Job Summary
Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente estamos reclutando un/a ADMINISTRATIVO/A DE RRHH para empresa del sector industrial en la zona de VALLÉS OCCIDENTAL.
Serás una pieza clave en el equipo responsable de ejecutar y coordinar las actividades diarias propias del puesto para garantizar la calidad eficiencia y cumplimiento de objetivos.
Gestionar las solicitudes de personal temporal: altas bajas y renovaciones con las ETT.
Coordinar las incorporaciones y desvinculaciones asegurando la entrega de documentación y medios necesarios.
Mantener comunicación fluida y actualizada con las empresas de trabajo temporal colaboradoras.
Hacer seguimiento de la planificación diaria de recursos y del ajuste de necesidades operativas.
Verificar y controlar las facturas de ETT: horas conceptos descuentos y conversiones a plantilla propia.
Mantener actualizada la base de datos de operarios de Operaciones en el sistema de gestión de personal.
Gestionar el control de fichajes en Operaciones: registro incidencias correcciones y validaciones.
Controlar y tramitar ausencias permisos vacaciones e incidencias de asistencia del personal de Operaciones
Dar soporte en los procesos de incorporación: alta en sistemas y hojas de seguimiento 3.3 Reporting y Control de Asistencia
Elaborar reportes periódicos de asistencia absentismo y cobertura de turnos del equipo de Operaciones
Apoyar al área de Operaciones en la planificación y previsión de necesidades de personal.
Preparar informes de seguimiento de personal ETT (rotación conversiones desviaciones de coste).
Formación técnica o universitaria relacionada con el área o experiencia demostrable en puestos similares.
Experiencia previa mínima de 1-3 años en funciones equivalentes (según nivel del puesto).
Capacidad de organización orientación a resultados y habilidades de comunicación.
Manejo de herramientas informáticas habituales (Office) y si aplica nivel de ERP según la posición.
Disponibilidad para incorporación inmediata y flexibilidad horaria según necesidades del puesto.
Valoraremos positivamente experiencia en atención al cliente gestión de equipos conocimientos específicos del sector y carnet de conducir según requerimiento del puesto.
Incorporarte a una empresa sólida y en crecimiento con posibilidad de desarrollo profesional.
Jornada completa según la necesidad.
Salario competitivo con posibilidad de variable ligado a objetivos en función del rol.
Formación continua y un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
Beneficios adicionales según política de la empresa (descuentos vehículo flexibilidad horaria etc.).
Horarios planificados con antelación para facilitar la conciliación.
ponte en contacto con nosotros/as queremos conocerte!
About Company
RAS Recruiting forma parte del grupo multinacional francés GRUPO RAS, especializado en Servicios Profesionales de Recursos Humanos.En GRUPO RAS contamos con Divisiones Especializadas: RAS Executive: es nuestra firma especializada en identificar, evaluar y acompañar a líderes con capa ... View more
