ADMINISTRATIVOA OBRA

Required Skills:

ADMINISTRATIVO/A DE OBRA Desde Ilerwork consultora especializada en selección de personal para el sector de la construcción buscamos un/a Administrativo/a de Obra para incorporarse a una empresa sólida y en crecimiento especializada en proyectos de infraestructuras. Buscamos una persona organizada resolutiva y con capacidad para gestionar las tareas administrativas derivadas de la ejecución de obras trabajando en estrecha colaboración con el equipo técnico y los/as Jefes/as de Obra. Cuáles serán tus funciones -Control y recepción de albaranes de obra. -Control y recepción de facturas de obra. -Gestión y seguimiento de proveedores. -Preparación de certificaciones y valoraciones de proveedores para los/as Jefes/as de Obra. -Soporte administrativo al equipo de obra. -Apoyo en el control analítico de las obras: -Costes. -Previsiones. -Producciones. -Archivo y organización de la documentación de obra. -Control administrativo de la maquinaria destinada a las obras. -Realización de otras tareas administrativas propias del puesto en coordinación con el/la Jefe/a de Obra. Requisitos -Experiencia mínima de 5 años como Administrativo/a de Obra o en un puesto similar preferiblemente en el sector de la construcción o de las infraestructuras. -Formación en Administración y Finanzas Gestión Administrativa o similar. -Buen manejo de Microsoft Excel y del paquete Office. -Valorable experiencia con ERP de gestión de obra. -Persona organizada proactiva resolutiva y con capacidad para trabajar en equipo. -Se valorará positivamente experiencia en empresas de construcción instalaciones eléctricas obra civil o infraestructuras. Qué ofrecemos -Contrato estable. -Jornada completa. -Salario competitivo negociable en función de la experiencia y conocimientos aportados. -Incorporación a una empresa consolidada con un excelente ambiente de trabajo. -Participación en proyectos de gran envergadura y alto nivel técnico. -Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. Proceso de selección confidencial: Este proceso de selección se gestiona de forma totalmente confidencial. La identidad de la empresa cliente se facilitará únicamente a las personas que continúen avanzando en el proceso de selección. Compromiso con la igualdad de oportunidades: Creemos en el talento sin etiquetas. Todas las candidaturas serán valoradas en función de la experiencia las competencias y el potencial profesional garantizando la igualdad de oportunidades con independencia de la edad sexo identidad de género origen orientación sexual religión discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Si buscas estabilidad desarrollo profesional y la oportunidad de formar parte de una empresa en plena expansión estaremos encantados de conocerte. Envíanos tu CV a: