Category director

Friendly klijent je kompanija sa dugogodišnjim iskustvom u distribuciji i razvoju proizvoda na tržištu Srbije. Kroz saradnju sa renomiranim međunarodnim i domaćim partnerima kompanija kontinuirano razvija svoj portfolio unapređuje ponudu i gradi dugoročne poslovne odnose.

Za njihov tim tražimo iskusnog profesionalca koji će preuzeti odgovornost za strateški razvoj kategorija proizvoda upravljanje portfolijem i ostvarenje poslovnih rezultata.

Ako imaš iskustvo u kategorijskom menadžmentu razvoju proizvoda i vođenju pregovora sa principalima ova prilika može biti pravi sledeći korak u tvojoj karijeri.

• Visoko obrazovanje poželjno društvenog usmerenja sa prednošću kandidatima koji su završili državni univerzitet.

• Minimum 10 godina radnog iskustva na sličnim pozicijama u oblasti category managementa razvoja portfolija komercijale ili srodnim oblastima.

• Iskustvo u kreiranju i realizaciji strategije razvoja kategorija proizvoda.

• Iskustvo u upravljanju prometom profitabilnošću tržišnim učešćem i razvojem portfolija.

• Iskustvo u pregovorima razvoju partnerskih odnosa i saradnji sa principalima i dobavljačima.

• Napredno znanje engleskog jezika.

• Napredno poznavanje MS Office paketa.

• Vozačka dozvola B kategorije.

• Agilnost energičnost analitičnost kreativnost i preciznost u radu.

• Kreiranje strategije razvoja kategorija proizvoda u skladu sa poslovnom strategijom kompanije.

• Odgovornost za ostvarenje poslovnih rezultata poverenih kategorija uključujući promet profitabilnost tržišno učešće i razvoj portfolija.

• Analiza tržišta potreba kupaca i aktivnosti konkurencije radi identifikovanja novih poslovnih prilika.

• Identifikacija novih principala vođenje pregovora ugovaranje saradnje i koordinacija procesa uvođenja novih partnera i portfolija.

• Razvoj i održavanje dugoročnih partnerskih odnosa sa principalima i dobavljačima.

• Vođenje periodičnih poslovnih pregleda (Business Review) i usaglašavanje zajedničkih razvojnih planova investicija i poslovnih ciljeva.

• Upravljanje životnim ciklusom proizvoda i razvoj portfolija.

• Definisanje asortimanske strategije predlaganje novih proizvoda unapređenje postojećih i povlačenje neprofitabilnih proizvoda.

• Saradnja sa Supply Chain sektorom na definisanju nabavne strategije planiranju tražnje i komercijalnim uslovima sa dobavljačima.

• Kreiranje cenovne strategije politike marži i promotivnih aktivnosti po kategorijama.

• Rukovođenje marketinškim aktivnostima i koordinacija planiranja kampanja promocija i lansiranja novih proizvoda.

• Analiza profitabilnosti kategorija tržišnih pokazatelja i performansi portfolija uz predlaganje mera za unapređenje konkurentnosti i profitabilnosti.

• Saradnja sa direktorom prodaje u donošenju odluka o uvođenju novih proizvoda cenovnoj politici i promotivnim aktivnostima.

• Koordinacija aktivnosti sa drugim sektorima unutar organizacije radi realizacije poslovnih planova kategorija.

• Odgovornost za razvoj kategorija održivi rast portfolija partnerske odnose kvalitet poslovnog izveštavanja i efikasnost rada sektora kategorijskog menadžmenta.

• Privatno zdravstveno osiguranje.

• Službeni automobil.

• Priliku za rad na strateškom razvoju kategorija proizvoda i portfolija.

• Odgovornu i uticajnu poziciju sa direktnim doprinosom poslovnim rezultatima kompanije.

• Saradnju sa principalima dobavljačima i partnerima na domaćem i međunarodnom tržištu.

Ako imaš iskustvo u razvoju kategorija upravljanju portfolijem i radu sa principalima voleli bismo da te upoznamo!