Vaccines Activation Manager

Job title: Vaccines Activation Manager

• Area of coverage: Zachodniopomorskie Kujawsko-Pomorskie Wielkopolskie Łódzkie Mazowieckie Dolnośląskie (Wrocław)
• Role Type: Field Role

The Vaccines Activation Manager (VAM) Poland drives vaccine activation across wholesalers pharmacies and pharmacy chains Medical Centers Municipalities Army institutions and other key customer segments. The role combines commercial execution across multiple channels with strong stakeholder engagement to improve vaccine uptake grow Sanofis portfolio share and position Sanofi as a trusted partner in the Polish vaccination landscape.

Working closely with cross-functional teams the VAM focuses on business development relationship management field intelligence and operational excellence. The role contributes to commercial sales and market access initiatives always in alignment with Sanofis values strategy and compliance standards.

About Sanofi:
Were an R&D-driven AI-powered biopharma company committed to improving peoples lives and delivering compelling growth. Our deep understanding of the immune system and innovative pipeline enables us to invent medicines and vaccines that treat and protect millions of people around the world. Together we chase the miracles of science to improve peoples lives.

Main responsibilities:

Wholesalers

• Develop and maintain business models and co-operation agreements with key distributors
• Build and strengthen relationships with key wholesaler customers
• Act in accordance with Polish law and company procedures
• Manage stock within key Sanofi Vaccines distributors
• Implement special offers at the wholesaler level

Medical Centers

• Conduct business analysis of current and future trends and practices within the Medical Centers channel
• Perform competitor analysis and implement action plans
• Build and strengthen relationships with key Medical Center customers
• Prepare and implement business plans for Medical Centers within scope of responsibility
• Drive cross-functional cooperation with the Sales Team and other stakeholders to maximise Sanofi portfolio share

Pharmacy Chains / PBI

• Plan define priorities and set KPIs within the Pharmacy Business Initiative (PBI)
• Implement PBI across Poland in line with approved strategy
• Develop and maintain relationships with major pharmacies and pharmacy chains
• Collaborate across teams and share intelligence on the pharmacy market
• Support and develop PBI at the regional level in partnership with Medical Representatives and District Managers
• Report and analyse PBI development progress and pharmacy performance and involvement

Municipalities

• Maintain and develop current and new prophylaxis programmes with Municipalities
• Build and strengthen relationships with key municipal customers

TER Portfolio (Travel vaccination clinics (travel medicine centers)

• Maintain and strengthen relationships with current and new TER clients to secure TER portfolio development and sales growth

Budget & Operational Plans

• Share accountability for sales performance together with the Sales Team
• Participate in the budgeting process and propose necessary investments and actions to deliver sales objectives

Education &Experience:

• Solid experience in the pharmaceutical industry with specific exposure to the vaccines business model. (We may also consider someone with strong experience connected with Wholesalers (distribution networks) and Pharmacies/Pharmacy chains)
• In-depth understanding of the Polish market customer landscape competitive environment and future trends
• Strong understanding of the pharmaceutical value chain

Soft Skills:

• Result-oriented with a high level of energy entrepreneurial approach and collaborative spirit
• Customer-oriented mindset: able to understand customer perspectives build win-win relationships and seek feedback to continuously improve
• Proactive innovative thinker with the ability to act outside the box
• Strong listening resilience persistence and credibility
• Willingness to travel

Technical Skills:

• Ability to take data-driven decisions based on customer needs
• Proven ability to manage relationships across various stakeholders
• Strong negotiation skills notably with existing external partnerships
• Excellent presentation and interpersonal skills including conflict resolution
• Ability to create and implement action plans aligned with agreed strategy

Languages:

• Fluency in Polish is required
• English is an additional asset

• Shape public health impact by driving vaccine activation across multiple channels directly contributing to improved vaccination coverage and community health outcomes in Poland
• Lead market transformation by executing innovative vaccination strategies managing key accounts across wholesalers pharmacies and municipalities and identifying emerging opportunities that drive both commercial success and public health advancement
• Make your work count by supporting a company that brings life-changing treatments to millions and is committed to doing right by patients communities and the planet
• Advance your career through stretch roles cross-functional moves and development opportunities designed to match your ambition
• Thrive in inclusive high-performing teams where every role matters and every voice helps shape whats next

Progress doesnt happen without people people from different backgrounds in different locations doing different roles all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Lets pursue progress. And lets discover extraordinary together.

At Sanofi we provide equal opportunities to all regardless of race color ancestry religion sex national origin sexual orientation age citizenship marital status disability or gender identity.

Watch ourALL IN videoand check out our Diversity Equity and Inclusion actions at!

Discover ourCode of Conduct that serves as the moral compass that guides us when chasing the miracles of science to improve peoples lives. Please ensure to have read thisdocumentbefore applying.

Sanofi sp. z o.o. informuje że wdrożyła lokalną Procedurę Zgłoszeń Wewnętrznych i Podejmowania Działań Następczych która wraz z Informacją o przetwarzaniu danych dostępna jest pod adresem dla kandydata do pracy w Sanofi

Aplikując na stanowisko w ramach zespołu spółki Grupy Sanofi w Polsce przekazujesz nam swoje dane osobowe. W związku z powyższym chcielibyśmy poinformować Cię jak spółki:

• Sanofi sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Marcina Kasprzaka 6 01-211 Warszawa lub
• OpellaHealthcare Poland sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. przy ul. Marcina Kasprzaka 6 01-211 Warszawa

będą przetwarzały Twoje daneosobowejeżeli zdecydujesz się nam je udostępnić w celu uwzględnienia twojej aplikacji w ramach prowadzonej przez nas rekrutacji.

Administrator danych osobowych

Z chwilą udostepnienia nam Twoich danych osobowych (dalej jakoDane Osobowe) spółka Sanofi do której aplikujesz staje się ich Administratorem cooznaczaże będzie decydowała o tym w jakim celu i w jaki sposób Twoje Dane Osobowe są przetwarzane w jej bazie danych.

Administratorem będzie zawsze taspółkado której aplikujesz na stanowisko (zwana dalej równieżAdministratoremlubmy nam nasitp.). Niezależnie od tego która z wyżej wskazanych spółek Sanofi jest Administratorem zasady przetwarzania Danych Osobowych w procesie rekrutacji są tożsame.

Źródło pozyskania Danych Osobowych

Możemy pozyskiwać Twoje Dane Osobowe z następujących źródeł:

bezpośrednio od Ciebie (np. gdy sam przesyłasz nam swoją aplikację odpowiadasz na naszą ofertę pracy wypełniasz nasz formularz rekrutacyjny przychodzisz na spotkanie rekrutacyjne);

z baz danych prowadzonych przez agencje (firmy rekrutacyjne) w których zarejestrowałeś się jako osoba poszukująca pracy pod warunkiem że udzieliłeś zgodę na udostepnienie nam przez taką agencję Twoich Danych Osobowych w celach rekrutacyjnych

od twoich poprzednich pracodawców jeżeli dobrowolnie zgodzisz się na to abyśmy poprosili ich o przekazanie nam opinii jak oceniali Cię jako pracownika (tzw. referencji)

z portali internetowych w których zamieszczasz publicznie informacje o swoim doświadczeniu zawodowym wykształceniu zainteresowaniach dotychczasowej ścieżce kariery itp. ().

Cel przetwarzania Danych Osobowych

Będziemy przetwarzać Twoje Dane Osobowe na potrzeby przeprowadzenia rekrutacji w ramach której aplikujesz na określone stanowisko pracy. Jeżeli się zgodzisz będziemy przetwarzać Twoje dane także w przyszłych procesach rekrutacyjnych jeżeli nie zostałeś wybrany do zatrudnienia na stanowisku na które pierwotnie aplikowałeś. Za Twoją zgodą udostępnimy Twoje Dane Osobowe do innych spółek z Grupy Sanofi aby one także mogły przedstawiać Ci swoje oferty pracy i zapraszać do udziału w rekrutacjach.

Podstawa prawna przetwarzania danych

Przetwarzamy Twoje Dane Osobowe zgodnie z Rozporządzeniem UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) zwanym dalejRODOdziałając na podstawie:

przepisów prawa pracy w szczególności Kodeksu pracy które wskazują jakie dane pracodawca powinien uzyskać od kandydata do pracy (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. c i art. 9 ust. 2 lit. b RODO)

Twojej zgody na przetwarzanie danych (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a i art. 9 ust. 2 lit a RODO) wprzypadkugdy:

• dobrowolnie przekazujesz nam więcej Danych Osobowych niż wymagają przepisy prawa pracy
• udzielasz agencji (firmie) rekrutacyjnej w której bazie się zarejestrowałeś na udostepnienie nam Twoich Danych Osobowych w celu uwzględnienia twojej aplikacji w ramach prowadzonej przez nas rekrutacji
• udzielasz nam zgodę na przetwarzanie Twoich Danych Osobowych w przyszłych procesach rekrutacyjnych
• zgadzasz się abyśmy udostępnili Twoje Dane Osobowe innym spółkom Grupy Sanofi w ich własnych celach rekrutacyjnych

Udzielenie powyższych zgód jest dobrowolne i mogą one zostać wycofane w dowolnym momencie. Zwróć jednak uwagę że skorzystanie prawa do wycofania udzielonej wcześniej zgody nie będzie miało wpływu na legalność naszych działań które były prowadzone w oparciu o Twoją zgodę jeszcze zanim została ona wycofana.

realizacji naszych prawnie uzasadnionych interesów polegających na umożliwieniu nam w przyszłości obrony przed ewentualnymi roszczeniami z zakresu równego traktowania i dyskryminacji w zatrudnieniu (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f i art. 9 ust. 2 lit. f RODO).

Odbiorcy danych

Dostęp do Danych Osobowych mogą mieć następujący odbiorcy danych:

• upoważnieni pracownicy Administratora oraz usługodawcy(mogą to być spółki z Grupy Sanofi lub zewnętrzni dostawcy)jeżeli dostępdo danych jest niezbędny takiemu usługodawcy dla realizacji usług świadczonych dla Administratora. W szczególności należą do nich podmioty takie jak agencje (firmy) rekrutacyjne które szukają dla nas najlepszych kandydatów do pracy lub wspierają nas w takich poszukiwaniach. Jeżeli otrzymaliśmy Twoje dane osobowe od agencji rekrutacyjnej to w takim przypadku możemy udostępnić tej agencji informacje dotyczące Twojego zatrudnienia w zakresie niezbędnym do rozliczenia wynagrodzenia agencji za pomyślny wynik rekrutacji jeżeli zostaniesz zatrudniony. Ponadto dostęp do Twoich danych mogą mieć również podmioty dostarczające nam narzędzia i systemy IT wykorzystywane do przetwarzania danych w procesach rekrutacyjnych w tym dostawcy portali internetowych dla osób poszukujących pracy. Zawsze jednak dostęp do Danych Osobowych mają tylko podmioty w przypadku których istnieje uzasadnienie takiego dostępu z uwagi na wykonywane zadania i świadczone usługi. Dbamy otoaby nasi pracownicy przechodzili odpowiednie szkolenia z zakresu ochrony danych osobowych poprzez zapoznawanie ich z wewnętrznymi politykami i procedurami ochrony danych lub dedykowane programy szkoleniowe. Wszystkie osoby upoważnione do przetwarzania Danych Osobowych są zobowiązane do zachowania poufności danych i ich zabezpieczenia przed ujawnieniem osobom nieuprawnionym
• podmioty z Grupy Sanofi którym Dane Osobowe są udostępniane do wykorzystania we własnych procesach rekrutacyjnych jeżeli udzieliłeś nam zgodę na takie udostepnienie danych

Transfer danych do państw trzecich (państw spoza EOG)

Dane Osobowe mogą trafić do odbiorców w dowolnym z krajów w których Grupa Sanofi prowadzi swoją działalność. Niektórzy z odbiorców danych mogą znajdować się w krajach spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) które nie zapewniają takiego samego poziomu ochrony danych osobowych jak kraje należące do EOG. Na taką okoliczność Administrator stosuje odpowiednie mechanizmy mające na celu ochronę Danych Osobowych w tym w szczególności Wiążące Reguły Korporacyjne Grupy Sanofi albo umowę o przekazaniu danych opartą na standardowych klauzulach umownych przyjętych przez Komisję Europejską. W celu uzyskania dalszych informacji na temat krajów do których przekazywane są dane lub stosowanychmechanizmów przekazywania danych można skontaktować się z Administratorem na wskazane poniżej dane kontaktowe.

Okres przechowywania danych

Dane Osobowe będą przechowywane przez okres rekrutacji a w przypadku niewybranych kandydatów takżeprzez 3miesiące od jej zakończenia wyłącznie w celu ich wykorzystania w razie potrzeby w rekrutacji na to samo stanowisko np. wprzypadkugdy pierwotnie wybrany kandydat zrezygnował z oferty pracy. Po ostatecznym zakończeniu danej rekrutacji możemy jednak zachować Twoje Dane Osobowe na potrzeby obrony przed ewentualnymi roszczeniami z zakresu równego traktowania i dyskryminacji w zatrudnieniu jednak nie dłużej niż do czasu upływu okresu przedawnienia tych roszczeń który wynosi 3 lata (w przypadku wszczęcia postępowania przed sądem okres ten ulega jednak przedłużeniu do czasu zakończenia takiego postepowania). Jeżeli natomiast zgodzisz się na przetwarzanie Twoich Danych Osobowych w przyszłych procesach rekrutacyjnych będziemy je przetwarzać w tych celach nie dłużej niż do momentu gdy wycofasz swoją zgodę.W przypadku gdy w wyniku rekrutacji zostaniesz zatrudniony będziemy przetwarzać Twoje Dane Osobowe w ramach procesów zatrudnienia. Szczegółowa informacja na temat przetwarzania danych osobowych pracowników zostanie Ci przedstawiona na etapie zawierania umowy o pracę.

Zasady gromadzenia danych

Podanie Danych Osobowych jest obowiązkowe w zakresie wskazanym w art. 22¹ 1 i 4 Kodeksu pracy. Wszelkie dodatkowe informacje podajesz dobrowolnie udzielając zgodę na ich danych wymaganych będzie skutkowało odrzuceniem Twojej aplikacji w procesie rekrutacyjnym.

Prawa związane z przetwarzaniem Danych Osobowych

Jako podmiot danych możesz skorzystać wobec Administratora z następujących praw:

• prawa do żądania dostępu do swoich Danych Osobowych i uzyskania informacji na temat ich przetwarzania a wprzypadkugdyby były nieprawidłowe ma prawo do żądania ich sprostowania (zgodnie z art. 15 i 16 RODO)
• prawa do żądania ograniczenia przetwarzania Twoich danych w sytuacjach i na zasadach wskazanych wart. 18 RODO (Każdy podmiot danych może żądać ograniczenia przetwarzania jego danych osobowych na okres weryfikacji ich prawidłowości lub do czasu rozpatrzenia jego sprzeciwu wobec przetwarzania danych. Prawo to przysługuje także wsytuacjigdy zdaniem podmiotu danych przetwarzanie jego danych jest niezgodnie z prawem lecz nie chceonaby dane te zostały od razu usunięte lub wprzypadkugdy dane są mu potrzebne dłużej niż zakładał przyjęty okres przetwarzania z uwagi na kwestie ustalenia lub obrony roszczeń)
• prawa do wycofania udzielonej wcześniej zgody na przetwarzanie Danych Osobowych co jednak nie będzie miało wpływu na legalność przetwarzania Twoich danych które odbywało się w oparciu o tę przesłankę i miało miejsce przed skorzystaniem przez Ciebie z prawa do wycofania zgody
• prawa do żądania usunięcia danych zgodnie z art. 17 RODO (prawo do bycia zapomnianym)
• prawa do przeniesienia Danych Osobowych zgodnie z art. 20 RODO tj. do otrzymania od Administratora swoich danych osobowych w ustrukturyzowanym powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego (przez komputer) a także do żądania ich przekazania do innego administratora danych; Prawo to dotyczy tylko danych które sam nam dostarczyłeś przetwarzanych na podstawie Twojej zgody imających postać elektroniczną
• prawa do sprzeciwu wobecdlaszegoprzetwarzania danych zgodnie z art. 21 RODO

Ponadto masz prawo wnieść w skargę na przetwarzanie Twoich Danych Osobowych przez Administratora do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (adres: ul. Stawki 2 00-193 Warszawa).

Dane kontaktowe Administratora oraz jego inspektora ochrony danych

Aby skontaktować się z Administratorem w celu skorzystania z wyżej wskazanych praw dotyczących przetwarzania danych osobowych należy odwiedzić stronę internetową: celu skontaktowania się z naszym Inspektorem Ochrony Danych prosimy o przesłanie wiadomości mailowej na adres:

Administrator może pozostawić w swoich zasobach Dane Osobowe osoby występującej z wnioskiem lub żądaniem w zakresie niezbędnym do udokumentowania iż ich rozpatrzenie odbyło się zgodnie z przepisamiprawa. Dane te będą przetwarzane nie dłużej niż do czasu przedawnienia roszczeń co stanowi prawnie uzasadniony interes Administratora o którym mowa w art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.

#LI-EUR

Better is out there. Better medications better outcomes better science. But progress doesnt happen without people people from different backgrounds in different locations doing different roles all united by one thing: a desire to make miracles happen. So lets be those people.

At Sanofi we provide equal opportunities to all regardless of race colour ancestry religion sex national origin sexual orientation age citizenship marital status ability or gender identity.

Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at !

Final compensation will be determined based on demonstrated experience skills location and other relevant factors. Employees may be eligible to participate in Company employee benefit programs.