Technik Techniczka badań słuchu (Gdańsk)
Job Summary
Czy wiesz że w Polsce już ponad 6 mln osób ma problemy ze słuchem Według Światowej Organizacji Zdrowia do 2050 roku co czwarta osoba będzie żyć z pewnym ubytkiem słuchu. Eksperci Audika każdego dnia pomagają osobom z niedosłuchem odzyskiwać komfort słyszenia.
Jeśli interesuje Cię praca w dynamicznym środowisku lubisz pomagać innym i chcesz rozwijać swoje umiejętności w dziedzinie audiologiii laryngologii dołącz do naszego zespołu!
Zapraszamy Cię do pracy z nami na stanowisku: Technik/Techniczka badań słuchu
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Tryb pracy: poniedziałek - piątek (bez weekendów)
Wykonujesz badania słuchu w tym audiometrię tonalna impedancyjną otoemisję akustyczną ABR i VNG (możliwość przyuczenia w naszych Centrach Medycznych Audika w Polsce)
Diagnozujesz uszkodzenia słuchu i oceniasz stan słuchu pacjentów
Diagnozujesz centralne zaburzenia przetwarzania słuchowego - APD (możliwość przyuczenia)
Informujesz pacjentów o dostępnych usługach i rozwiązaniach audiologicznych w Audice
Posiadasz umiejętnościprzeprowadzania i interpretacji badań słuchu
Posiadasz wykształcenie wyższe z zakresu audiofonologii logopedii z audiologią lub audiofonologią protetyki słuchu (lub innych pokrewnych studiów kierunkowych) bądź ukończone studium lub zawodowe kursy z dziedziny protetyki słuchu
Cechuje Cię komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole
Jesteśosobą dobrze zorganizowaną oraz posiadasz umiejętność samodzielnego planowania obowiązków
Jesteś osobą sumienną odpowiedzialną i zaangażowaną w wykonywane obowiązki
- Pracę która ma znaczenie wspólnie dbamy o słuch naszych pacjentów
- Możliwość rozwoju zawodowego w branży
- Wdrożenie w naszych Centrach Medycznych Audikaw Lublinie
- Współpracę z naszymispecjalistami z Centrów Medycznych Audika
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji - ponad 30 lat na rynku
- Dofinansowanie do pakietu medycznego karty sportowej oraz szkieł korekcyjnych
- Wyślij swoje CV klikając Aplikuj teraz. Zapoznamy się z nim i zdecydujemy o zaproszeniu Cię do udziału w rekrutacji.
- Pierwszym etapem jest rozmowa telefoniczna. Porozmawiasz z rekruterką i poznasz zakres obowiązków.
- Kolejne jest spotkanie online z przyszłym przełożonym. Omówisz z nim wzajemne oczekiwania.
- Ostatnią częścią procesu rekrutacji jest spotkanie na żywo. Ważne jest dla nas żeby się wzajemnie poznać i pokazać Ci warunki w jakich pracujemy.
- Po pozytywnej decyzji rozpoczniesz 3-miesięczny okres próbny.
#LI-AH1#LI-ONSITE #audpl
About Company
Leading in hearing healthcare Demant is the only company in the world that covers all areas of hearing healthcare, from hearing devices and hearing implants to diagnostic instruments and professional hearing care, and we harvest significant synergies from this unique position and exp ... View more