Enter a job title or keyword

Spedytorka Dział Drogowy

JCSS Sp. Z O.o.


Job Location:

Gdynia - Poland

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 1 September 2026 (10 days ago)
Application Deadline: 29 November 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Twój zakres obowiązków:

  • Kompleksowa obsługa klientów w zakresie organizacji przewozu ładunków krajowych i międzynarodowych
  • Aktywne poszukiwanie i rozwijanie współpracy z nowymi kontrahentami
  • Rozwój bazy podwykonawców do obsługi bieżących zleceń
  • Przygotowywanie ofert i negocjowanie warunków współpracy
  • Terminowe realizowanie i rozliczanie zleceń w systemie operacyjnym
  • Dbałość o kompletność dokumentacji i obiegu dokumentów transportowych
  • Planowanie kosztów i weryfikacja wyniku finansowego
  • Zaangażowanie w tworzenie struktury procesów i relacji zespołowych działu Drogowego
  • Współpraca z innymi działami firmy w szczególności z Działem Handlowym
  • Dbanie o wizerunek oraz podejmowanie proaktywnych działań tworzących wartość firmy

Nasze wymagania:

  • Doświadczenie w pozyskiwaniu klientów własna baza klientów.
  • Minimum roczne doświadczenie w pracy spedytora drogowego
  • Znajomość europejskiego i krajowego rynku transportowego
  • Umiejętność pozyskiwania nowych klientów
  • Zdolność do analitycznego myślenia i podejmowania decyzji pod presją czasu
  • Umiejętność samodzielnej i efektywnej organizacji pracy
  • Doświadczenie w pracy na giełdach transportowych
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym umożliwiającym obsługę systemu i zleceń oraz współpracę z zagranicznymi kontrahentami
  • Praktyczna znajomość środowiska MS Office / Excel

Mile widziane:

  • Znajomość systemów do obsługi i realizacji zleceń CRM
  • Wykształcenie kierunkowe
  • Znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie (UoP)
  • Atrakcyjne wynagrodzenie bazowe plus premię uzależnioną od Twoich wyników w ramach przejrzystego systemu premiowego
  • Realny wpływ na sposób pracy i usprawnianie procesów
  • Rozwój kompetencji wynikający z indywidualnej analizy każdego pracownika
  • Atmosferę w której ludzie czują się dobrze i wspierają w trudnych sytuacjach (odczucia pracowników sprawdzamy podczas anonimowego badania satysfakcji)
  • Opieka medyczna dofinansowanie do posiłków i karty Multisport

Jeśli czujesz że to może być Twój kierunek - wyślij CV i kilka słów o sobie.