Specjalistaka ds. Rekrutacji

• Wsparcie kierownika działu w zarządzaniu codzienną pracą zespołu
• Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących efektywności zespołu
• Szkolenie wdrażanie i rozwój członków zespołu
• Kompletowanie list rekrutacyjnych zgodnie z kryteriami określonymi dla danego badania
• Wsparcie działań marketingowych mających na celu poszerzenie bazy ochotników (praca kreatywna z social mediami)
• Zastępowanie kierownika działu podczas nieobecności.

Qualifications :

• Wykształcenie minimum średnie;
• Doświadczenie w pracy z social mediami;
• Biegła znajomość obsługi pakietu MS Office;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B1);
• Komunikatywność otwartość;
• Dokładność i skrupulatność w wykonywaniu powierzonych zadań.

Mile widziane:

• Doświadczenie na podobny stanowisku.

Dodatkowe informacje :

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Praca stacjonarna w pełnym wymiarze godzin;
• Stabilne zatrudnienie - firma będąca liderem w swoim obszarze;
• Praca w dynamicznie rozwijającej się firmie.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time