Repowering Developer Wind farms (km)

ENGIE Zielona Energia Sp. z o.o.

poszukuje osoby do pracy na stanowisku:

Repowering Developer (farmy wiatrowe) (k/m)

Miejsce pracy: Wrocław / Katowice/ cała Polska z możliwością pracy hybrydowej i elastycznych godzin pracy

Do zespołu Business Development poszukujemy osoby odpowiedzialnej za samodzielne prowadzenie i rozwój projektów repoweringu farm wiatrowych (aktualnie 7 obiektów).
Rola obejmuje pełny cykl inwestycyjny od finalizowania nowych umów dzierżawy z aktualnymi kontrahentami dla istniejących projektów przez zaawansowane proces rozwoju (uzyskiwanie decyzji i pozwoleń) wraz z interakcjami z właściwymi interesariuszami aż do doprowadzenia do decyzji inwestycyjnej oraz wspierania realizacji.

• identyfikacja i inicjowanie projektów repoweringu (praca na aktualnie posiadanych operujących projektach stanowiących majątek Grupy ENGIE);
• samodzielna ocena potencjału projektów (techniczna finansowa regulacyjna);
• koordynacja procesów administracyjnych i środowiskowych (permitting);
• zarządzanie ryzykami projektowymi oraz proponowanie działań mitygujących;
• prowadzenie współpracy z kluczowymi interesariuszami (Engineering Asset Management Procurement doradcy zewnętrzni);
• przygotowanie i prezentacja materiałów inwestycyjnych dla zarządu / komitetów inwestycyjnych
• wsparcie lub prowadzenie projektów do etapu Ready-to-Build;
• mentoring młodszych członków zespołu.

• 58 lat doświadczenia (OZE / energetyka / infrastruktura);
• doświadczenie w rozwoju projektów farm wiatrowych;
• praktyczna znajomość procesu inwestycyjnego OZE (uzyskiwanie decyzji i pozwoleń);
• wykształcenie techniczne;
• język angielski B2;
• prawo jazdy kat. B i otwartość na delegacje oraz pracę w terenie;
• strategiczne myślenie i ownership projektów;
• zdolność podejmowania decyzji w warunkach niepewności;
• umiejętność prowadzenia projektów i pracy cross-funkcyjnej.

• • doświadczenie eksploatacji lub optymalizacji aktywów OZE (optymalnie farm wiatrowych);
  • znajomość rynku OZE w Polsce i Europie.

• kluczową rolę w projektach transformacji energetycznej
• wpływ na decyzje inwestycyjne i strategię portfela
• pracę w międzynarodowym środowisku ENGIE
• możliwość budowania pipeline projektów i realnego ownership
• auto służbowe do użytku prywatnego
• premię roczną
• dofinansowanie wczasów oraz dofinansowanie świąteczne
• karta Multisport za 1 zł
• pakiet medyczny za 1 zł
• ubezpieczenie grupowe
• bezpłatny parking w budynku Altus
• zajęcia z języka angielskiego
• finansowanie specjalistycznych szkoleń i kursów dofinansowanie dalszego kształcenia
• niezbędne narzędzia pracy (laptop telefon)
• praca w systemie hybrydowym elastyczne godziny pracy;

Dlaczego warto do nas dołączyć:

W ENGIE wierzymy że każdy talent ma moc napędzania zielonej rewolucji.

Zacznij realnie wpływać na przyszłość planety i jednocześnie rozwijać się zawodowo. Podejmij z nami ekscytujące wyzwania i buduj ścieżkę kariery która odzwierciedla to kim jesteś.

Twórz z nami energetyczną przyszłość. To przygoda stulecia bądź jej częścią!

ENGIE jest pracodawcą równych szans. Zachęcamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania niezależnie od płci wieku pochodzenia etnicznego narodowości orientacji seksualnej tożsamości płciowej religii niepełnosprawności czy innych cech chronionych prawem. Zapewniamy dostosowanie miejsca pracy do potrzeb osób z niepełnosprawnościami i wspieramy różnorodność w naszym zespole.