Recruitment and HR Processes Specialist, IT (MF)

Pion Personalny sklada się z ponad 50 osób a Zespół do którego aplikujesz to kilkuosobowy team którydba o pozyskiwanie najlepszych kandydatów oraz aktywnie kształtuje rozwój organizacji. Ponadto zespół wspiera menedżerów w podejmowaniu decyzji usprawnia procesy HR i dba o najlepsze doświadczenia zarówno kandydatów jak i pracowników.

W codziennej pracy osoba na stanowisku Recruitment and HR Processes Specialist zajmuje się prowadzeniem procesów rekrutacyjnych administrowaniem procesami w systemach HR koordynacją procesu preonboardingu i onboardingu nowych Pracowników usprawnianiem bieżących procesów HR i wdrażaniem nowych a także tworzeniem baz danych i raportów dotyczących procesów rekrutacyjnych i rozwoju Pracowników.

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne (głównie w obszarach IT PR i Marketing) w ścisłej współpracy z HRBP i menedżerami.
• Aktywne pozyskiwanie kandydatów direct search networking LinkedIn. Budowanie partnerskich relacji z Kandydatami i Hiring Managerami.
• Zapewnienie najlepszych doświadczeń Kandydatów od pierwszego kontaktu po finalną decyzję dbając o transparentność feedback i pozytywną atmosferę.
• Koordynacja procesu zatrudnienia nowych Pracowników.
• Aktywny udział w prowadzonych projektach w obszarze HR.
• Współpraca z zespołem HR i wsparcie w obszarach onboardingu employer brandingu oraz procesów rozwojowych.

• Doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne (szczególnie IT).
• Umiejętności docierania do Kandydatów metodami direct search.
• Znajomość narzędzi rekrutacyjnych i aktualnych trendów HR.
• Zainteresowanie ogólnymi procesami HR.
• Umiejętność budowania relacji i komunikacji z różnymi interesariuszami.
• Proaktywność samodzielność i umiejętność organizacji własnej pracy.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2).

• Współpracę w oparciu o umowę o pracę
• Możliwość korzystania z home office do 2 dni w tygodniu
• Udział w rozwijających projektach mających wpływ na działanie Arvato
• Zgrany Zespół zapewniający świetną atmosferę
• Prywatna opieka medyczna (Grupa Luxmed) i/lub dofinansowanie karty sportowej (Multisport Medicover Sport)
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia PZU
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (dodatek do wynagrodzenia na Boże Narodzenie i Wielkanoc)
• Bezpłatna pomoc psychologiczna oraz prawna dla wszystkich Pracowników
• Wyprawkę dla 1-klasisty (składająca się z plecaka piórnika i worka na obuwie)
• Prezent na Święta Bożego Narodzenia oraz Twoje urodziny
• Liczne konkursy wewnętrzne oraz akcje specjalne
• Nagrody jubileuszowe.

Arvato jest liderem usług logistycznych e-commerce dla branż Fashion&Beauty oraz Healthcare. Zapewniamy kompleksowe usługi dla sektora e-commerce. Dzięki ponad 25 letniemu doświadczeniu w obsłudze procesów operacyjnych wiedzy eksperckiej na temat kompleksowej wysyłki B2C i B2B Arvato zapewnia sklepom on-line możliwość uzyskania natychmiastowych korzyści biznesowych wpływając na zwiększenie poziomu satysfakcji klientów. Arvato łączy know-how swoich pracowników z odpowiednią technologią i właściwymi procesami biznesowymi aby w wymierny sposób zwiększyć produktywność i wyniki działalności swoich partnerów.

We wszystkich lokalizacjach współpracujemy według zasad Team Positivity - Pozytywny Zespół. Filarami tego podejścia są Postawa Relacje i Otwartość. PRO to przede wszystkim przestrzeń do dialogu a także ciągłe budowanie otwartości w oparciu o szacunek pomoc i życzliwość. Pozwala nam to być organizacją rozwijającą się dzięki dbałości o pozytywne relacje.

że w związku z istniejącym po stronie Arvato Polska Sp. z o. o. obowiązkiem stosowania się do postawień ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów spółka wdrożyła Procedurę zgłoszeń wewnętrznych. Procedura dostępna jest pod adresem: Polska Sp. z o.o. - Arvato Services

Country:Polska

State/Region:Wielkopolskie

City: Poznań

Postal Code:61-659

Job ID:288669