Production Team Manager (Kierownik ds. Back Panel)
Job Summary
Obecnie nasza fabryka rozwija nowy obszar produkcyjny przeznaczony do wytwarzania tylnych paneli meblowych (back panel). Proces rekrutacyjny do udziału w którym zapraszamy daje możliwość współtworzenia zespołu dla tego nowego obszaru.
ZADANIA:
- Zarządzanie działalnością Wydziału Back Panel poprzez planowanie organizowanie i nadzorowanie procesów produkcyjnych w celu zapewnienia realizacji planów produkcyjnych zgodnie z wymaganiami dotyczącymi bezpieczeństwa jakości kosztów oraz terminowości dostaw.
- Zapewnianie przestrzegania standardów bezpieczeństwa pracy ochrony środowiska oraz obowiązujących procedur zasad i wymagań prawnych.
- Odpowiedzialność za realizację celów biznesowych wydziału poprzez monitorowanie KPI analizowanie wyników oraz inicjowanie działań korygujących i doskonalących.
- Zarządzanie budżetem wydziału oraz zapewnienie efektywnego wykorzystania zasobów produkcyjnych materiałów maszyn i wyposażenia.
- Budowanie rozwijanie i wspieranie liderów oraz pracowników poprzez coaching feedback szkolenia planowanie sukcesji oraz rozwój kompetencji.
- Zapewnianie właściwego funkcjonowania procesów jakościowych poprzez monitorowanie zgodności wyrobów z wymaganiami oraz wdrażanie działań korygujących i zapobiegawczych.
- Inicjowanie i prowadzenie działań związanych z ciągłym doskonaleniem procesów produkcyjnych eliminacją strat oraz zwiększaniem efektywności zgodnie z zasadami IKEA Production System (IPS).
- Współpraca z działami Produkcji Quality EHS Utrzymania Ruchu Supply Chain oraz innymi jednostkami organizacyjnymi w celu realizacji wspólnych celów biznesowych.
- Zapewnianie skutecznej komunikacji celów biznesowych wyników zmian organizacyjnych oraz oczekiwań wobec zespołu budując kulturę otwartości i współpracy.
- Reprezentowanie wydziału podczas audytów wewnętrznych i zewnętrznych oraz zapewnienie zgodności procesów z wymaganiami IKEA obowiązującymi przepisami i standardami jakości.
- Budowanie kultury odpowiedzialności współpracy i ciągłego doskonalenia poprzez przywództwo oparte na wartościach IKEA.
Qualifications :
OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATÓW:
- Wykształcenie wyższe techniczne (technologia drewna inżynieria produkcji mechanika lub kierunki pokrewne).
- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w środowisku produkcyjnym oraz w rozwijaniu liderów produkcji.
- Znajomość procesów związanych z obróbką i uszlachetnianiem płyt drewnopochodnych będzie dodatkowym atutem.
- Znajomość Lean Manufacturing oraz narzędzi ciągłego doskonalenia.
- Doświadczenie w zarządzaniu budżetem oraz realizacji wskaźników biznesowych.
- Znajomość systemów ERP/MES oraz narzędzi do analizy danych.
- Dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę w międzynarodowym środowisku.
- Umiejętność zarządzania zmianą podejmowania decyzji oraz budowania efektywnej współpracy między funkcyjnej.
- Wysoko rozwinięte kompetencje przywódcze komunikacyjne i organizacyjne.
Additional Information :
OFERUJEMY:
- Programy szkoleniowe i rozwojowe
- Prywatną opiekę medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny
- Kartę multisport z dostępem do basenów i siłowni dla Ciebie i Twoich bliskich
- Dofinansowane posiłki zamawiane przez aplikację i dostarczane codziennie do firmy darmowe napoje i owoce
- Dodatek urlopowy wsparcie finansowe na wakacje dla Ciebie i rodziny oraz premie i paczki świąteczne
- Dodatkowe benefity - w tym nagrody oraz prezenty okolicznościowe i jubileuszowe masaże w miejscu pracy dofinansowane bilety do kina itp.
- 15% zniżki pracowniczej w sklepach IKEA
- Dodatkowe ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków opłacane przez pracodawcę
- Atrakcyjne ubezpieczenie grupowe na życie dla Ciebie i rodziny
- 35% składki pracodawcy na Twoje konto emerytalne z możliwością wpłat ze strony pracownika
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
About Company
The IKEA brand is one of the most successful home furnishing brands in the world. We are a values-driven company with a passion for life at home. Our vision is to create a better everyday life for the many people. You see things a little differently. So do we. We believe that what yo ... View more