Księgoway Dział Usług Księgowych

Dział Usług Księgowych wraz z zespołami EY w poszczególnych krajach regionu specjalizuje się . w przygotowaniu sprawozdawczości finansowej przygotowaniu kalkulacji i deklaracji podatkowych VAT i CIT dla spółek będących częścią międzynarodowych korporacji ale też dla klientów którzy dopiero rozpoczynają przygodę z biznesem.

na tym stanowiskubędziesz pracowaćz ekosystemem narzędzi w którym agenci AI są partnerami w codziennej pracy doradczej. Wspólnie analizujecie przepisy interpretacje i dane automatyzujecie procesy i tworzycie dokumenty oraz rekomendacje dla klientów. AI jest tu elementem pracy operacyjnej a nie dodatkiem.

Twój zakres obowiązków:

• Nadzór nad terminowym i prawidłowym wprowadzaniem danych do systemu finansowo-księgowego w oparciu o dokumenty źródłowe (faktury zakupu sprzedaży wyciągi bankowe środki trwałe i inne)
• sporządzanie deklaracji podatkowych CIT VAT
• uzgadnianie rozrachunków z dostawcami i odbiorcami
• przygotowanie sprawozdań finansowych zgodnie z obowiązującymi przepisami
• sporządzanie kwartalnych oraz rocznych raportów finansowych
• zapewniamy wsparcie counselora przy wdrożeniu oraz ww. zadaniach

Nasze wymagania:

• 3-5 lat doświadczenia w księgowości
• wykształcenie wyższe kierunkowe
• znajomość przepisów księgowych i podatkowych
• obsługa narzędzi z pakietu MS Office (głównie Excel) oraz programów księgowych
• analityczne myślenie i otwartość na podnoszenie swoich kwalifikacji
• bardzo dobra organizacja pracy inicjatywa i zaangażowanie
• umiejętność pracy w zespole i komunikatywności
• dobra znajomość języka angielskiego i języka polskiego (min. B2)
• mile widziane doświadczenie w koordynacji małego zespołu
• Współpraca z klientami.

Oferujemy:

• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów
• EYBadges globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelniHultInternationalSchool ofBusinessSchool
• CareerCounselor- profesjonalny indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
• Platformapsychoedukacyjnapakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
• Program benefitówoferujący . prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi ubezpieczenie na życie bilety sporty zespołoweplatformę do nauki języków obcychkarty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)

Etapy rekrutacji:

1. Aplikuj.Jeśli robisz to po raz pierwszy załóż profil i dodaj CV.
2. Porozmawiajmy. Czekająrekruterzyi osoby z Twojego przyszłego zespołu.

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczo-technologiczną.

Robimy różnicę- transformujemy i zmieniamy usługi produkty organizacje
a nawet reguły gry. Biznesowo i technologicznie wykorzystując sztuczną inteligencję i prawdziwe talenty. Pomagamy organizacjom rozwiązywać złożone problemy podejmować lepsze decyzje i wdrażać zmiany na lepsze.

Dajemy pewnośćdanych opinii standardów technologii i bezpieczeństwa.

Codziennie podejmujemy wyzwania analizujemy możliwościpromptujemy badamy współpracujemy zadajemy dobre pytania planujemy modelujemy kodujemy próbujemy nowych rzeczy wyciągamy wnioski tworzymy rozwiązania które są kluczowe dla klientów.

Tutaj tworzą się przyjaźnie relacje i wspomnienia na całe życie.

Tutaj robisz trudne i ważne rzeczy z wspierającymi i najlepszymi ludźmi.

Zatrudniamy ponad400000 wyjątkowych osób w ponad 150 krajach na świecie. WPolsce jest nas ponad 7000 pracujemy w Warszawie Gdańsku Katowicach Krakowie Łodzi PoznaniuSzczecinieRzeszowie i Wrocławiuoraz w centrum usługGlobal Delivery Services w Warszawie i Wrocławiu.

Dbamy o środowisko nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans doceniamy i promujemy różnorodność wiedzy doświadczeń i perspektyw naszej społeczności. Tworzymy środowisko oparte na szacunku otwartości i współpracy w którym każdy może się rozwijać i mieć realny wpływ. Prowadzimy program Poziom Wyżej bez Barier który wspiera pracowników z niepełnosprawnościamiwrealizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji niezależnie od płci wieku rasy wyznania orientacji seksualnej pochodzenia niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy zgodnie z obowiązującym prawem.