Kontroler-ka Administracyjno Kasowy-a

JAKIE BĘDĄ TWOJE OBOWIĄZKI

Jako Kontroler/-ka Administracyjno-Kasowy/-a będziesz odpowiedzialny/-a za zarządzanie administracją kasową oraz organizację pracy na sali sprzedaży dbając o zgodność ze standardami marki. Poprzez szkolenia i codzienne wsparcie pomożesz zespołowi rozwinąć umiejętności i pewność siebie w realizowaniu obowiązków związanych z obsługą kasową zarządzaniem towarem i zadaniami administracyjnymi. Dzięki pracy zgodnej z naszymi wartościami przyczynisz się zarówno do własnego sukcesu jak i sukcesu firmy.

Twoje zadania będą obejmować:

• Wspieranie zespołu w zapewnianiu klientom wyjątkowych doświadczeń zakupowych poprzez zwiększanie efektywności pracy sklepu. Osiągniesz to . poprzez wdrażanie najlepszych praktyk w obszarze obsługi kasowej zarządzania sprzętem technicznym oraz realizacji procedur administracyjnych.
• Zarządzanie kluczowymi procesami związanymi z operacjami kasowymi w tym weryfikacją transakcji otwieraniem i zamykaniem kas analizą rozbieżności oraz kontrolą przepływu gotówki. Będziesz ściśle współpracować z zespołem w celu minimalizowania ryzyka strat.
• Nadzorowanie przestrzegania procedur bezpieczeństwa zgodnie z wewnętrznymi standardami firmy w tym przeprowadzanie audytów oraz wspieranie ich wdrażania i monitorowania.
• Budowanie pozytywnego wizerunku marki podczas interakcji z klientami.
• Aktywne promowanie programu lojalnościowego tak by zakupy były dla klientów nie tylko przyjemnością ale też korzyścią. 

Z KIM BĘDZIESZ WSPÓŁPRACOWAĆ

Nasze sklepy stanowią fundament firmy to właśnie w nich klienci bezpośrednio doświadczają naszej marki. Jako część dynamicznego zespołu sklepowego każde stanowisko od doradców/doradczyń sprzedaży przez kierowników/kierowniczki działów i sklepów po dekoratorów/dekoratorki i kontrolerów/-ki administracyjno-kasowych/-e przyczynia się do tworzenia inspirującej i przyjaznej atmosfery. Współpracując z innymi sklepami oraz zespołem regionalnym będziesz dzielić się spostrzeżeniami i osiągać wspólne sukcesy. Wraz z członkami swojego zespołu będziesz pełnić kluczową rolę pomagając klientom czuć się pewnie i wyrażać swoją indywidualność dzięki najnowszym trendom i ponadczasowym fasonom. Budując relacje z klientami sprawiamy że moda staje się dostępna i zrównoważona dla każdego.

KIM JEST KONTROLER/-KA ADMINISTRACYJNO-KASOWY/-A

Szukamy osób z...

• Pasją do wspierania rozwoju zespołu budowania pozytywnej atmosfery i działania w zgodzie z wartościami firmy.

Oraz osób które

• Są dobrze zorganizowane efektywne i dążą do usprawniania procesów oraz codziennych działań w celu wprowadzania najlepszych standardów w sklepie.
• Są wsparciem dla swoich współpracowników potrafią skutecznie się komunikować i przyczyniają się do dobrej współpracy.
• Chcą rozwijać się w dynamicznych i zróżnicowanych zespołach gdzie podstawę stanowi współpraca.
• Są elastyczne ciekawe potrafią podejmować decyzje i szukać rozwiązań.
• Są zmotywowane by tworzyć wyjątkowe doświadczenia zakupowe dla klientów.
• Posługują się językiem polskim na poziomie zaawansowanym zarówno w mowie jak i w piśmie.

KIM JESTEŚMY

Grupa H&M to globalna firma która łączy silne marki modowe. Naszym celem jest pokazanie że wyjątkowy design przystępne ceny i zrównoważone rozwiązania mogą iść w parze. Chcemy by moda była dostępna dla jak najszerszej grupy osób dlatego nasi klienci stoją w centrum każdej decyzji którą podejmujemy.

Wspieramy rozwój tysięcy współpracowników pełnych pasji i talentów których łączy wspólna kultura i wartości. Razem chcemy wykorzystać naszą siłę zasoby i wiedzę aby kształtować bardziej inkluzywną i zrównoważoną przyszłość branży modowej.

DLACZEGO POKOCHASZ PRACĘ Z NAMI

W Grupie H&M jesteśmy dumni z tego że tworzymy otwarte i pełne energii miejsce pracy. Oferujemy naszym pracownikom atrakcyjne świadczenia oraz szerokie możliwości rozwoju na całym świecie.  

Zapewniamy:  

• Umowę o pracę.  
• Kartę lunchową z comiesięcznym doładowaniem o wartości 200 PLN.  
• Możliwość otrzymania premii za wyniki sprzedażowe.  
• 25% zniżki dla Ciebie i jednej bliskiej osoby na zakupy we wszystkich markach Grupy H&M zarówno w sklepach jak i online (H&M COS Weekday Monki H&M HOME & Other Stories ARKET).  
• Program motywacyjny H&M HIP. Dowiedz się więcej o programie tutaj.  
• Bonusy za polecenie nowych pracowników (od 480 PLN do 1200 PLN brutto w zależności od stanowiska na które polecasz).  
• Okazjonalne kupony i bonusy w ciągu roku.  
• Dopłatę do karnetów sportowych lub platformy wellbeingowej.  
• Dopłatę do prywatnej opieki medycznej.  
• Ubezpieczenie na życie w atrakcyjnej cenie.  
• Dostęp do platformy MyBenefit.  
• Dodatkowy dzień wolny (jubileuszowy).  
• Program szkoleń wstępnych i rozwojowych.   

DOŁĄCZ DO NAS

Nasza wyjątkowość wynika z połączenia wielu czynników inkluzywnejkultury opartej na współpracy silnych wartościach i możliwościach rozwoju. Jednak to przede wszystkim nasi pracownicy tworzą tożsamość Grupy H&M. 

Jest to stanowisko w pełnym wymiarze czasu pracy z miejscem pracy w Starogardzie Gdańskim. Aplikuj przesyłając swoje CV tak szybko jak to możliwe.

Zrób z nami kolejny krok w swojej karierze. Twoja podróż zaczyna się tutaj. 

* Dążymy do tego aby proces rekrutacji był uczciwy sprawiedliwy i oparty na kompetencjach. Dlatego też uprzejmie prosimy o niezałączanie listu motywacyjnego do swojej aplikacji. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time