Ekspert HR ds. Wsparcia Biznesu

Do Twoich zadań należeć będzie w szczególności:

• Bieżące doradztwo i wsparcie menedżerów w obszarze zarządzania zespołami rozwoju pracowników oraz rozwiązywania sytuacji problemowych
• Współpraca z kilkoma menedżerami jednocześnie reprezentującymi różne obszary biznesowe w celu identyfikowania potrzeb oraz wdrażania skutecznych rozwiązań HR
• Doradztwo i rozwijanie kadry funkcyjnej
• Budowanie i utrzymywanie partnerskich relacji z kadrą menedżerską oraz aktywne wspieranie realizacji celów biznesowych organizacji
• Regularny kontakt i współpraca z klientami zewnętrznymi w tym udział w spotkaniach biznesowych na terenie Warszawy oraz reagowanie na bieżące potrzeby klientów
• Rozpoznawanie potrzeb szkoleniowych i rozwojowych menedżerów oraz zespołów a następnie inicjowanie i koordynowanie odpowiednich działań rozwojowych
• Bliska współpraca z działami HR w zakresie realizacji projektów z obszaru rekrutacji szkoleń i rozwoju
• Wspieranie budowania zaangażowania pracowników efektywnej komunikacji oraz kultury organizacyjnej opartej na szacunku odpowiedzialności i współpracy
• Analiza i monitorowanie wskaźników HR takich jak rotacja absencja poziom rezerw urlopowych kosztów nadgodzin itp. oraz rekomendowanie działań wspierających realizację celów biznesowych
• Analiza wyników badań opinii pracowników procesów onboardingowych oraz exit interview wraz z przygotowywaniem rekomendacji dla menedżerów
• Współudział w projektach transformacyjnych obejmujących zmiany organizacyjne standaryzację procesów wdrażanie nowych narzędzi i systemów oraz rozwój kultury organizacyjnej

Qualifications :

Nasze wymagania

• Minimum kilkuletnie doświadczenie na stanowisku HR łączące ścisłą współpracę i wsparcie biznesu z rozwojem talentów
• Zaawansowana znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2/C1 warunkująca efektywną współpracę z klientami zagranicznymi w tym uczestnictwo w spotkaniach i rozmowach biznesowych - warunek konieczny
• Prawo jazdy kategorii B oraz gotowość do odbywania podróży służbowych i uczestnictwa w spotkaniach z klientami na terenie Warszawy i okazjonalnie Krakowa
• Doświadczenie we współpracy z kadrą menedżerską oraz wspieraniu wielu obszarów biznesowych jednocześnie
• Umiejętność budowania relacji i efektywnej współpracy z różnymi interesariuszami zarówno wewnątrz organizacji jak i po stronie klientów zewnętrznych
• Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne oraz umiejętność prowadzenia rozmów doradczych i partnerskich
• Proaktywność samodzielność i nastawienie na poszukiwanie rozwiązań
• Umiejętność działania w dynamicznym środowisku efektywnego zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie oraz ustalania priorytetów
• Umiejętność prowadzenia i koordynowania projektów
• Zdolność analitycznego myślenia oraz podejmowania decyzji w oparciu o dane
• Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office

Dodatkowe informacje :

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Możliwość współpracy z kadrą menedżerską oraz klientami zewnętrznymi w dynamicznym międzynarodowym środowisku biznesowym.
• Pracę przy interesujących projektach pełnych wyzwań
• Narzędzia niezbędne do pracy: telefon laptop auto firmowe na potrzeby podróży służbowych
• Możliwość dofinansowania kursów i szkoleń
• Program rozwoju kompetencji językowych z j. angielskiego
•  Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna dofinansowanie kart sportowo-rekreacyjnych ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków
•  zniżki na studia na Uniwersytecie WSB Merito

Współadministratorzy danych: Securitas Polska sp. z o.o. i Securitas Services sp. z o.o. (ul. Postępu 6 02-676 Warszawa). Cele przetwarzania: Rekrutacja bieżąca i przyszła (za zgodą) obsługa roszczeń. Podstawa prawna: obowiązek prawny działania przed zawarciem umowy uzasadniony interes  obsługa roszczeń zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a-c f i art. 9 ust. 2 lit. a i b RODO). Zgoda: Zgodę na przetwarzanie danych (innych niż wymagane) wyrażasz poprzez ich podanie (w formularzu lub w Twoim CV) a na potrzeby przyszłych rekrutacji zaznaczając check-box w formularzu. Możesz w każdym czasie wycofać zgodę ale nie wpływa to na legalność przetwarzania przed jej wycofaniem. Twoje prawa: Dostęp sprostowanie przeniesienie usunięcie danych ograniczenie ich przetwarzania sprzeciw w zakresie przetwarzania danych na podstawie uzasadnionego interesu cofnięcie zgody skarga do PUODO. Więcej informacji: Znajdziesz tu Informacja o ochronie prywatności kandydatów do zatrudnienia w Securitas lub kontaktując się z naszym Inspektorem Ochrony Danych: iod(at).

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time