Commodity Buyer

Job descriptions may display in multiple languagesbased on your language selection.

Kluczowe odpowiedzialności

• Analiza zapotrzebowania na materiały oraz zapewnienie ich dostępności do realizacji procesu produkcji.
• Opracowywanie strategii zakupowej dla kategorii zakupowych oraz optymalizacja kosztów zakupów w dedykowanych projektach oraz kategoriach zakupowych (zakupy bezpośrednie).
• Prowadzenie postępowań ofertowych.
• Selekcja ocena rozwój dostawców przeprowadzanie audytów u dostawców.
• Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z dostawcami krajowymi i zagranicznymi.
• Negocjowanie warunków oraz przygotowywanie umów zakupowych.
• Koordynowanie i nadzorowanie dostaw materiałów.

Kluczowe oczekiwania

• Wykształcenie wyższe.
• Znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację.
• Doświadczenie w zakupach bezpośrednich w firmie produkcyjnej (preferowana branża motoryzacyjna).
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne negocjacyjne i analityczne.
• Samodzielność.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Mile widziane doświadczenie w zakupach projektowych.
• Mile widziana znajomość SAP.

At Magna we believe that a diverse workforce is critical to our success. Thats why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications and in consideration of job requirements regardless of in particular color ancestry religion gender origin sexual orientation age citizenship marital status disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.

AI-Assisted Screening Disclosure

As part of our commitment to a fair consistent and efficient recruitment process we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.

Under conditions defined by applicable law you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.

If you have any questions or concerns about this process feel free to contact our Talent Attraction team.