Account ManagerManagerka
Job Summary
Lokalizacja: Warszawa/Łódź - hybrydowo
Szukamy Account Managera/ki który/a nie boi się wziąć pełnej odpowiedzialności za Klienta - od pierwszej rozmowy o strategii aż po ostatni raport z wyników. Łączysz w sobie dobrego stratega z osobą która wie że diabeł tkwi w harmonogramie i budżecie To może być praca dla Ciebie :)
Client Service i biznes: Przejęcie opieki nad Klientami dogłębna analiza ich potrzeb tworzenie szytych na miarę strategii komunikacji przygotowywanie ofert oraz aktywny udział w przetargach i negocjacjach.
Delivery i zarządzanie projektami: Prowadzenie projektów marketingowych od A do Z tworzenie specyfikacji umów koordynacja pracy zespołu i podwykonawców oraz pilnowanie harmonogramu i budżetu.
Analityka i optymalizacja: Monitoring prowadzonych działań kompleksowe raportowanie wyników oraz rekomendowanie rozwiązań w oparciu o najnowsze trendy w reklamie online.
Must have:
Minimum 4 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w agencji marketingowej.
Minimum rok doświadczenia w zarządzaniu małym zespołem i/lub mentorowaniu juniorom.
Praktyczna znajomość narzędzi i trendów w reklamie.
Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów marketingowych 360 zarządzaniu budżetem i harmonogramem.
Znajomość j. angielskiego na poziomie minimum B2.
Doskonałe umiejętności prezentacyjne negocjacyjne i budowania długofalowych relacji biznesowych.
Umiejętność analizy danych oraz przygotowywania wartościowych rekomendacji dla Klienta.
Umiejętność wykorzystania narzędzi AI w codziennej pracy i optymalizacji procesów.
Soft skills które są dla nas ważne:
Umiejętność współpracy i feedbackowania.
Samodzielność i inicjatywa
Otwartość na zmiany i uczenie się
Odpowiedzialność za to co robisz.
Praca z dużymi projektami i topowymi markami Realne wyzwania przestrzeń na innowacje i możliwość współtworzenia kampanii o dużej skali.
Benefity w ramach MyBenefit Prywatna opieka medyczna karta MultiSport ubezpieczenie Generali.
Rozwój zawodowy Kursy j. angielskiego szkolenia wsparcie psychologiczne oraz stały dostęp do nowinek technologicznych.
Model hybrydowy Praca zdalna spotkania w biurze (Spotykamy się w biurze 2x w tygodniu)
#2