Principal Architectural Engineer Lima

Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro

Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.

Objetivo del cargo: Responsable frente al DM de CSA de la disciplina Arquitectura y frente al PEM del proyecto de las labores comprometidas en los servicios en ejecución.

Principales Responsabilidades:

• Puede gestionar al equipo de la disciplina de ARQUITECTURA desde el punto de vista técnico y del personal. Debe coordinar los planes acuerdos técnicos contractuales avances de la disciplina Arquitectura actividades e hitos de los proyectos de acuerdo con las políticas procedimientos sistemas y requisitos establecidos y aprobados por Worley.

• Supervisa al personal asignado a su cargo en la disciplina de ARQUITECTURA con relación a su performance inducciones capacitaciones control de vacaciones renovación de contratos así como solicitudes de nuevo personal al DM de CSA según las necesidades.

• Estima el esfuerzo requerido por su equipo (por perfil) para realizar los alcances del proyecto controla las WH asignadas y las administra.

• Participa en propuestas técnico/comerciales comprendiendo el alcance y pudiendo estimar el esfuerzo necesario para cumplir con el desarrollo de un servicio determinado solicitado por el cliente.

• Desarrolla Ingeniería de Valor de acuerdo con los criterios del Dm de CSA Gerente de Ingeniería y Gerente de Proyectos dependiendo del alcance del proyecto y necesidades del cliente.

• Responsable de la calidad de los entregables de la disciplina ARQUITECTURA en el proyecto del cumplimiento de los alcances de garantizar un diseño sustentable y sostenible.

• Amplio conocimiento de las teorías técnicas y prácticas avanzadas de la disciplina ARQUITECTURA en el ámbito industrial.

• Posee un amplio conocimiento de las regulaciones códigos normas de fabricación y prácticas estándar de la industria pertinentes para el control desarrollo y aplicación de entregables de la disciplina ARQUITECTURA.

• Supervisar la disciplina en un proyecto mediano o varios pequeños.

• Conocimiento de software de diseño Arquitectonico.

• Tiene experiencia en diferentes etapas de estudios de ingeniería (Perfil Conceptual Prefactibilidad Factibilidad Detalle) deseable en Precomisionado Comisionado y Operación.

• Propone y cumple plazos eficientes y realistas para la producción de Estudios

• Respecto al Alcance del Trabajo (Scope of Work SoW) es responsable de alinear el criterio de diseño presupuesto y cronograma con los entregables a presentar asegurando la correcta generación (no taxativa) un desarrollo arquitectónico industrial basado en las necesidades de las operaciones mineras correcta especificación de materiales de acuerdo al entorno y necesidad arreglos arquitectónicos basados en la funcionalidad necesidad de la operación y confort documentación de compra y el resto de documentación acordada con el cliente basada en la correcta información geotécnica y topográficas.

• Coordinación con el resto de las disciplinas clientes vendors y contratistas de manera profesional y colaborativa buscando el éxito del proyecto.

• Responsable del cumplimiento de los lineamientos del Sistema de Aseguramiento de Calidad de Worley y el Sistema HSE en la producción de ingeniería asignada.

• Cumple y se asegura que el equipo en la disciplina de mecánica del proyecto cumpla con el cronograma entregables y plazos establecidos y comprometidos.

Qué traerás

Conocimientos Específicos: Arquitectura. Puesto de alto nivel con conocimientos avanzados y una amplia experiencia especializada que le permitirá dominar una o varias áreas más amplias de especialidad producto y sistemas. Conocimientos de materiales normativa y necesidades específicas que permitan proponer Arreglos de Plantas de Concentrado y detalle para selección de materiales documentación de compras etc. También podrá liderar pequeños grupos en proyectos o equipos. Experiencia y conocimiento en las diferentes etapas de los estudios de ingeniería (Prefactibilidad Factibilidad y Detalles).

Experiencia Específica: Mínimo 15 años de experiencia profesional relevante y al menos 8 años desempeñándose en un rol similar. Posee una sólida formación en procesos mineros desde el punto de vista ARQUITECTURA y un profundo conocimiento de las regulaciones códigos estándares de fabricación y prácticas estándar de la industria. Haber participado en proyectos de minería subterránea. Manejo de la estimación de costos de proyectos y la redacción de propuestas. Capacitación en gestión de riesgos y calidad.

Liderazgo de la disciplina ARQUITECTURA y trabajo en equipo en proyectos de ingeniería multidisciplinarios con énfasis en etapa de Ingeniería de Detalle Acompañamiento de Obra Pre-Comisionado y Comisionado.

Haber participado en al menos dos proyectos EPCMs o EPC de más de 9 meses cada uno.

Haber participado en Proyectos Mineros Open Pit y Under Ground.

Experiencia en proyectos mineros de carácter interdisciplinario. (Interacción con otras disciplinas: Minería Geología Geotecnia procesos Civil mecánica Piping Electricidad Instrumentación Estructuras etc)

Experiencia en proyectos de mineral de cobre oro plata plomo zinc hierro y litio.

Centrarse en la seguridad del diseño.

Experiencia en preparación de estimación de capex y opex mina.

Experiencia en preparación de informes técnicos: criterios de diseño filosofía operativa diagramación y esquemas generales dimensionamiento de estructuras mineras obras civiles en general informes técnicos estimaciones de costos de inversión y operación.

Formación Académica Acreditaciones Entrenamiento: Se requiere un título de Arquitecto con registro activo en el Colegio de Arquitectos del Perú (#CIP). Deseable Maestría en Gerencia de Proyectos o algún campo relacionado. Capacitación en liderazgo y ejecución de proyectos. Estará autorizado por un organismo regulador local de ingeniería cuando lo exija la ley.

Habilidades HSE: Promueve de forma activa los comportamientos de nuestro valor LIFE y Políticas HSE aplicables a la Disciplina. Asumir la gestión práctica y la implementación de todos los requisitos relevantes de HSE de la empresa. Impulsar resultados de ingeniería seguros y sostenibles a lo largo del ciclo de vida de los activos mediante la aplicación de SEAL. Ser un ejemplo de compromiso con el bienestar personal y un enfoque proactivo para la mejora continua del desempeño en materia de salud seguridad y medio ambiente.

Habilidades TI: Dominio de Microsoft Outlook Word Excel y Teams. Capacidad para navegar por páginas de intranet realizar búsquedas y recuperar información. Capacidad para organizar información de diversas fuentes y conservarla según el formato y las políticas prescritos. Conocimiento de software de diseño planificación y simulación de diseño arquitectonico. Deseable dominio de Microsoft Access y PowerPoint Revit y Aveva. Capacidad para redactar correctamente en español. Dominio de herramientas especializadas de ingeniería o diseño análisis y modelado y métodos multidisciplinares centrados en datos.

Competencias Personales: Alto grado de interacción a todo nivel receptivo empático con Influencia Positiva sobre las personas. Se espera un buen nivel de comunicación a nivel oral y escrito. Fuerte capacidad para informar y persuadir sobre asuntos complejos mediante la preparación y entrega de propuestas presentaciones e informes así como la colaboración con las partes interesadas y la gerencia. Habilidad para supervisar trabajo de subcontratistas Ingenieros de menos experiencia y Proyectistas.

Interpersonal: Establece relaciones comerciales adecuadas constructivas y eficaces en toda la organización; emplea la diplomacia y el tacto; es accesible; se comunica con claridad precisión y coherencia tanto verbalmente como por escrito. Emplea los principios de la escucha activa y fomenta la retroalimentación de los demás.

Trabajo en equipo: Disfruta trabajando en equipos pequeños y de alto nivel con alta visibilidad para las partes interesadas de alto nivel. Capaz de trabajar y comunicarse con múltiples equipos y partes interesadas priorizando las cargas de trabajo y ayudando a otros miembros del equipo a alcanzar los objetivos del equipo.

Orientación a la acción: Logra los resultados que se propone y los demás cumple con los plazos se esfuerza por alcanzar objetivos ambiciosos y demuestra entusiasmo persistencia y tenacidad. Divide el trabajo en tareas ejecutables. Se responsabiliza del trabajo realizado y se asegura de que esté bien hecho a la primera.

Capacidad intelectual: Se maneja con soltura con nuevos conceptos y la complejidad. Analiza los problemas con atención y profundidad y comprende sus interdependencias. Puede extraer información e ideas de diversas fuentes y comprender la importancia de diversos factores.

Otras Habilidades: Autonomía Emprendimiento dentro del trabajo capaz de trabajar en un entorno global y bajo presión.

Habilidades de Planeamiento y Control. Nivel de Inglés Intermedio avanzado ().

Lugar: Lima modalidad híbrida.

En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

Avanzando juntos

Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad raza credo color religión sexo origen nacional ascendencia estado de discapacidad estado de veterano orientación sexual identidad o expresión de género información genética estado civil. estatus estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.

Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia la conexión y la innovación.

Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen puedan ser ellos mismos y ser escuchados.

Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.

Cualquiera que sea tu ambición aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.