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Pasante en Proyecto Regional


Job Location:

Ilo - Peru

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 20 May 2026 (30+ days ago)
Application Deadline: 17 August 2026
Vacancies: 1 Vacancy
The job posting is outdated and position may be filled

Job Summary

Grado: Pasantía

Fecha de publicación: 07 de mayo de 2026
Fecha de cierre (medianoche hora de Lima): 20 de mayo de 2026

Número de la vacante.:LIMA/REG/DC/INTERN/2026/027

Job ID: 13625

Departmento: ORAmérica Latina y el Caribe
Unidad: OR-América Latina y el Caribe
Lugar de destino: Lima PERU
Duracióndelcontrato: 6 meses (empezando el 1 o el 15 del mes)

El programa de pasantías de la OIT le ofrece la oportunidad de:

  1. Aumentar sucomprensión de las cuestiones pertinentes a nivel internacional haciéndoles participar directamente en el trabajo de la Oficina y en la aplicación de los principios programas y estrategias de la OIT;
  2. Adquirir experiencia práctica en la OIT directamente relacionada con su área de estudios.

Tenga en cuenta que usted:

Debe adjuntar una carta de presentación.
Puede retirar su solicitud en cualquier momento a través de la sección Empleos solicitados de su perfil.
No debe esperar empleo al finalizar las prácticas.
Debe postular antes de la fecha límite. No se considerarán las solicitudes presentadas fuera de plazo.

La OIT valora la diversidad:


Agradecemos las solicitudes de candidatos cualificados incluyendo personas con discapacidad y personas de Estados miembros no representados o insuficientemente representados.
De ser necesario se proporcionarán ajustes razonables a los candidatos con discapacidad durante la fase de selección y durante la pasantía para promover la igualdad de oportunidades. Si no puede completar su formulario de solicitud en línea debido a una discapacidad envíe un correo electrónico a:
.

IMPORTANTE:


Solo puede solicitar una pasantía si:


1. No tiene ningún familiar cercano que preste servicio en la OIT (madre padre hermano hermana).
2. No ha realizado previamente una pasantía en la OIT.

Introducción

El Proyecto Conducta Empresarial Responsable en América Latina y el Caribe (CERALC) implementado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) y la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos humanos (ACNUDH) procura entre otros aspectos fortalecer las capacidades de organizaciones de empleadores de trabajadores y del gobierno. Este Proyecto es financiado y diseñado en colaboración con la Unión Europea (UE) y se ejecuta en 9 países de América Latina.

El objetivo del Proyecto es promover un crecimiento inteligente sostenible e inclusivo en la UE y en América Latina y el Caribe mediante el apoyo a prácticas de conducta empresarial responsable (CER) en línea con los instrumentos de las Naciones Unidas la OIT y la OCDE.

Los instrumentos guía del Proyecto son:

  • Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales (EMN) y la política social
  • Líneas Directrices de la OCDE para las empresas multinacionales
  • Principios rectores de la ONU sobre empresas y Derechos Humanos
Descripción de tareas

Bajo la supervisión directa del Jefe del Proyecto CERALC para la OIT el/la pasante asistirá en las siguientes actividades:

  • Investigar recopilar información y elaborar insumos para la sistematización de las actividades y resultados del Proyecto a través de materiales y/o documentos informativos tales como boletines de prensa notas informativas tweets flyers de actividades u otros.
  • Revisar y mantener actualizado el catálogo de recursos desarrollados por el Proyecto CERALC que se encuentran alojados en los registros oficiales del proyecto y también en diferentes espacios digitales (sitios web y otros).
  • Mantener actualizada la lista de contactos del Proyecto por subregión.
  • Recopilar y sistematizar artículos de prensa sobre temas relevantes para el Proyecto en el marco de los Días Internacionales de las NNUU y OIT.
  • Asistir en la redacción de discursos presentaciones y en la elaboración de respuestas para la prensa sobre temas específicos según sea requerido por el Jefe del Proyecto.
  • Colaborar en la revisión de productos de conocimiento generados por el Proyecto.
  • Mantener el sitio web del Proyecto actualizado.
Educación
  • Bachiller o título universitario en desarrollo internacional comunicación o ciencias sociales afines.
  • Título de postgrado o estar cursando el último año de postgrado (maestría o equivalente) o un programa de nivel superior relacionado con la labor de la OIT o haber completado dichos programas en el año anterior a la aplicación es una ventaja pero no es obligatorio.
Idiomas
  • Tener un conocimiento fluido (tanto oral como escrito) de inglés y español; y ser capaz de adaptarse a un entorno internacional multicultural y multilingüe.
Elegibilidad
  • No haber realizado previamente una pasantía en la OIT ni haber trabajado anteriormente para la OIT.
  • No ser familiar cercano/a de un funcionario en servicio de la OIT.
Competencias técnicas
  • Dominio de los programas referidos al procesamiento de textos presentaciones gráficas y bases de datos en entorno Windows así como el uso de inteligencia artificial. Manejo de programas de diseño gráfico y audiovisual será considerado una ventaja.
  • Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita incluyendo la capacidad para la redacción de materiales y reportes cortos
  • Capacidad para trabajar en un ambiente multicultural y demostrar comportamientos y actitudes sensibles al género y a la no discriminación.

Cómo postular:

1. Busque un perfil de pasantía a través de la página webILO Jobs

2. Seleccione el perfil de pasantía al que desea postular y cree un perfil en ILO Jobs

3. Complete su perfil de candidato y postule al perfil de pasantía

4. Asegúrese de adjuntar una carta de presentación en la última sección de la solicitud ya que las solicitudes sin carta de presentación no serán consideradas y usted no podrá adjuntar una carta de presentación después de la fecha límite.

Proceso de selección:

Tras una primera selección por el Departamento de Desarrollo de los Recursos Humanos (HRD) las oficinas exteriores que abren vacantes elaborarán una pre-selección de candidatos. La oficina le contactará directamente si una pasantía corresponde a su perfil. Si ningun departamento u oficinase pone en contacto con usted en un plazo de seis meses contados a partir de la fecha de presentación de su candidatura puede considerar que su perfil no ha sido seleccionado para el período actual de reclutamiento de pasantes. Si todavía es elegible puede volver a postular durante el próximo período de reclutamiento.

Si es preseleccionado la oficina puede contactarle para una prueba escrita y / o una entrevista. La OIT puede utilizar tecnologías de comunicación tales como Skype video o teleconferencia correo electrónico etc. para la evaluación de los candidatos.

Estipendio:

Como pasante en una oficina exterior recibirá un estipendio mensualde la OIT que corresponde al costo de la vida en el lugar de destino a menos que reciba financiación a través de otra institución (por ejemplo su universidad o una fundación). Si recibe fondos parciales la OIT cubrirá la diferencia para garantizar que reciba el estipendio correspondiente cada mes. Su viaje al lugar de destino correrá por su cuenta.

Seguro:

Tenga en cuenta que la OIT no asume ninguna responsabilidad por los gastos en que incurra durante su pasantía por accidente y/o enfermedad. Deberá contratar una póliza personal de seguro de enfermedad y accidentes que sea válida durante toda su pasantía (ya sea en la sede de Ginebra o en una oficina exterior).

Peligro fraude:

La OIT no cobra gastos en ninguna de las etapas del proceso de selección: presentación de la candidatura entrevista tramitación o formación. No deberían tomarse en consideración los mensajes que no procedan de direcciones de correo electrónico de la OIT- Además la OIT no exige ni precisa datos bancarios de los candidatos.


About Company

The International Labour Organization is a United Nations agency whose mandate is to advance social justice and promote decent work by setting international labour standards. It was the first specialised agency of the UN.

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