Manager II, Construction

Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro

Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.

Objetivo del cargo:

Lidera la ejecución y supervisión de trabajos de construcción en terreno de manera multidisciplinaria asegurando que las obras se ejecuten de manera segura eficiente y rentable cumpliendo con las expectativas del cliente y los estándares de Worley. Inicialmente revisará la constructibilidad del proyecto durante la etapa de factibilidad y posteriormente será asignado a sitio para la ejecución.

Principales Responsabilidades:

• Preside el Comité de Seguridad de Worley en el Proyecto siendo modelo de conducta en la prevención de riesgos identificación de peligros medidas correctivas en materia de seguridad y la investigación diligente de accidentes de dentro de la obra.

• Proporciona soporte técnico y asesoría para los equipos de ingeniería relacionados a la gestión de la construcción análisis de interferencias rigging plan para garantizar la ejecución y finalización a tiempo dentro o por debajo del presupuesto y de acuerdo con las obligaciones contractuales.

• Identificar la integración óptima del conocimiento y la experiencia de construcción en las operaciones de planificación ingeniería adquisición y campo para lograr los objetivos generales del proyecto.

• Planifica y define los objetivos del programa y diseña métodos para lograrlos; desarrolla un conocimiento profundo de los objetivos del cliente los términos del contrato y las políticas corporativas.

• Comucicar y presentar de manera eficaz propuestas e informes complejos a la alta gerencia.

• Asegura una relación saludable con el cliente en sitio o terreno generando espacios colaborativos en búsqueda del cumplimiento de los objetivos de cliente y el proyecto.

• Dirige la elaboración de Planes de Constructabilidad Planes de Ejecución de Proyectos (PEP).

• Lidera en terreno el cumplimiento del Mapa de Procesos de Gestión de Proyectos de Worley en base a los alcances contractuales de Construcción.

• Responsable de la gestión del cambio durante la etapa de construcción asegurando el cumplimiento de los procesos de Worley y los establecidos en el contrato para generar registrar aprobar y ejecutar Órdenes de Cambio y Trabajos Adicionales al alcance contractual.

• Dirige la gestión eficiente de los recursos asignados directa e indirectamente al proyecto en coordinación con las áreas de soporte y la oficina central de Worley Perú.

• Desarrolla y presenta informes de Avance de Obra Índices de Productividad Análisis de Restricciones Análisis de la Ruta Crítica Look Ahead Productividad y Costos al Gerente de Proyectos Worley y el cliente; asegurando el flujo de una comunicación de calidad dentro del equipo de Construcción el equipo de Ingeniería los contratistas y el cliente.

• En conjunto con el Gerente Ingeniería y Gerente de Proyectos define el establecimiento de los objetivos y criterios de diseño y ejecución productividad y meta del presupuesto; siendo el responsable operativo del gerenciamiento de la construcción y la supervisión de las obras en terreno.

• Establece la estrategia y criterios de Aseguramiento y Control de Calidad en obra siendo el responsable final de la correcta elaboración del Dossier de Calidad de Obra; y del Acápite de Construcción del TurnOver Packager (TOP).

• Dirige el monitoreo los riesgos identificados en los talleres de riesgos en la etapa de construcción y su impacto en las subsecuentes etapas para el precomisionamiento comisionamiento y puesta en marcha

• Lidera el cumplimiento de los lineamientos del Sistema de Aseguramiento de Calidad de Worley el Sistema HSE Código de Ética y Gestión de Riesgos de Worley.

• Gerencia el correcto entrenamiento y desempeño en las labores del equipo de profesionales asignados en terreno

• Otras funciones inherentes al puesto

Qué traerás

Software procesos y herramientas:

Conocimientos Específicos: Gestión de Proyectos de Construcción Brownfield y Greenfield de Infraestructura minera de diferentes niveles de complejidad. Experiencia en la etapa CM de Proyectos EPCM.

Experiencia Específica: Mínimo 15 años de experiencia profesional relevante y al menos 5 años desempeñándose en un rol similar (incluye Ingeniero de Jefe de Obra Residente de Obra). Habilidades y Conocimientos en Gestión Empresarial y capacidad para trabajar en un entorno global.

Formación Académica Acreditaciones Entrenamiento: Título en Ingeniería. Maestría en Gerencia de Proyectos o algún campo relacionado.

Habilidades HSE: Promueve de forma activa los comportamientos de nuestro valor LIFE y Políticas HSE.

Habilidades TI: Uso Intermedio de entorno Microsoft (Project Word PowerPoint Excel) y ERP (Oracle deseable).

Competencias Personales: Liderazgo Alto grado de interacción a todo nivel con Influencia Positiva sobre las personas. Se espera destacable nivel de comunicación oral y escrito. Habilidad para liderar supervisar entrenamiento y planeamiento de su equipo. Capacidad para reconocer prevenir y resolver conflictos.

Otras Habilidades: Autonomía Emprendimiento dentro del trabajo capaz de trabajar en un entorno global.

Habilidades Gerenciales y Visión Estratégica con foco en el cliente.

En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación

Avanzando juntos

Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad raza credo color religión sexo origen nacional ascendencia estado de discapacidad estado de veterano orientación sexual identidad o expresión de género información genética estado civil. estatus estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.

Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia la conexión y la innovación.

Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen puedan ser ellos mismos y ser escuchados.

Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.

Cualquiera que sea tu ambición aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.