Ingeniero Senior Tratamiento de Aguas (Lima)

Qué traerás

Conocimientos Específicos:

• Conocimiento profundo de Tratamiento de Aguas hidrología y/o hidrogeología.

• Conocimiento profundo de la legislación relacionada a la gestión del recurso hídrico (ECA LMPs etc.).

• Conocimiento en compliance ambiental y desarrollo sostenible.

Experiencia Específica:

• Experiencia de por lo menos 12 años en consultoría minera relacionada a tratamiento y manejo de aguas.

• Experiencia como consultor y/o owner se considera deseable

• Experiencia en el manejo de proyectos relacionados a la gestión y/o tratamiento de aguas.

Formación Académica Acreditaciones Entrenamiento:

• Ingeniero Químico Civil o afines con registro activo en el Colegio de Ingenieros del Peru (CIP).

• Maestría en especialidad ambiental gerencia de proyectos o algún campo relacionado. Deseable

• Ingles avanzado. Deseable

Habilidades HSE: Promueve de forma activa los comportamientos de nuestro valor LIFE y Políticas HSE aplicables a los proyectos asignados.

Habilidades TI: Uso Intermedio de entorno Microsoft (Project Word PowerPoint Excel).

Habilidades de Planeamiento y Control. Nivel de Inglés Intermedio avanzado ().

Lugar de trabajo: Lima con visitas a campo

En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación

Avanzando juntos

Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad raza credo color religión sexo origen nacional ascendencia estado de discapacidad estado de veterano orientación sexual identidad o expresión de género información genética estado civil. estatus estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.

Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia la conexión y la innovació construyendo un lugar de trabajo diverso inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen puedan ser ellos mismos y ser escuchados.Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.

Cualquiera que sea tu ambición aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.

Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro

Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.

Objetivo del cargo: Responsable del correcto desarrollo de las actividades y proyectos de la especialidad de Aguas bajo su responsabilidad asegurando la calidad y las relaciones con el cliente.

Principales Responsabilidades:

• Liderazgo alto grado de interacción a todo nivel con influencia positiva sobre las personas. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés asi como de organización y gestión del tiempo.

• Liderazgo de equipos técnicos multidisciplinarios en el desarrollo de estudios y expedientes de tratamiento y/o manejo de aguas. Capacidad de gestionar y/o coordinar presupuestos y cronogramas

• Identificación temprana y alerta sobre riesgos para el proyecto implementando medidas de manejo para los mismos evitando que el proyecto se vea afectado.

• Comunicador efectivo y capacidad de volverse focal point para el cliente manteniendo una comunicación asertiva y oportuna con el cliente.

• Disposición para entrenar y formar profesionales jóvenes. Capacidad para reconocer prevenir y resolver conflictos.