Ejecutivo Comercial
Posted:
2 October 2026 (18 hours ago)
Application Deadline:
30 December 2026
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Importante empresa especializada en el rubro de impresión publicitaria y soluciones digitales en gran formato se encuentra en la búsqueda de un/a Ejecutivo Comercial Comercial Jr.
El objetivo principal del puesto es impulsar el desarrollo de la cartera comercial asignada y la captación de nuevos clientes gestionando tanto la venta en campo como la coordinación técnica y cotizaciones de requerimientos de producción.
Detalles del Puesto
- Ubicación / Sede: Huachipa Lima Perú.
- Modalidad: Presencial con esquema de trabajo mixto (Gestión de Campo / Oficina).
- Jornada Laboral: Lunes a Viernes de 9am - 6pm / Sábados de 9am - 1pm
Funciones Principales
- Prospección Activa: Identificar y gestionar clientes potenciales interesados en servicios de impresión en gran formato.
- Desarrollo de Cartera: Gestionar la cartera de clientes asignada y propia para incrementar su nivel de facturación vinculación y rentabilidad a través de visitas personalizadas y reuniones comerciales B2B.
- Elaboración de Propuestas: Elaborar y presentar cotizaciones ajustadas a los requerimientos técnicos presentados por cada cliente.
- Cumplimiento de Objetivos: Alcanzar las metas de ventas fijadas por la dirección comercial.
Requisitos del Perfil
- Formación Académica: Técnico o Universitario en Administración Marketing Gestión Comercial o carreras afines.
- Experiencia Laboral: De 1 a 2 años demostrables en ventas en cualquier rubro.
- Herramientas Informáticas: Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio (Excel Word PowerPoint).
- Ubicación & Movilidad: Disponibilidad para laborar en la zona de Huachipa y desplazarse a realizar visitas comerciales en campo.
- Especialización (Deseable): Cursos talleres o programas de especialización comercial y ventas B2B.
Beneficios & Oferta
- Paquete Salarial: Sueldo básico mensual comisiones por ventas sin tope.
- Ingreso a Planilla PYME (con opción a pase a Régimen General según desempeño).
- Herramientas de Trabajo: Cartera inicial de clientes asignada.
- Acompañamiento: Coaching y mentoría constante de la Gerencia Comercial.
- Desarrollo: Línea de carrera en ventas B2B dentro de la empresa.