Coordinador de Asuntos Sociales

EnENGIE Energía Perú aceleramos la transición hacia una economía carbono neutral. Somos la empresa de generación de energía más diversificada del paíscon el respaldo delGrupo ENGIE el mayorproductor independiente de energía con 96 milTransitionMakersen 31 paísesdetanto en matriz energética como en ubicación geográficay la#1 del sector energía para atraer y retener talento y formandoparte delranking MERCOTop50 general del Perú.Ademáscontamos con la certificación EDGE que refleja nuestro compromiso conla equidad de género y diversidad en el trabajo.

En ENGIE valoramos:

• Evolución profesional:Autogestionatu carrera en un entorno dinámico con oportunidades constantes de crecimiento capacitación continua y desarrollo.

• Bienestar y equilibrio:Impulsamos una cultura de bienestar cuidado y equilibrio vidatrabajo promoviendo entornos laborales que priorizan la salud mental la seguridad y el desarrollo sostenible de las personas.

• Diversidad equidad e inclusión:Promovemos procesos libres de sesgos y un entorno laboral seguro deconfianzay respeto donde puedes ser tú mismoy desempeñarte con tu máximo potencial sin importartuorigengénerogeneración discapacidadu orientación sexual.

Coordinador/a de Asuntos Sociales Cajamarca

Tus principales responsabilidades serán:

• Responsable de la identificación temprana de los riesgos sociales para el desarrollo de sus funciones según la sede proyecto u operación asignada en función de lo requerido por su gerencia; ejecución de la estrategia de mitigación de dichos riesgos y cumplimiento de compromisos asumidos de ser el caso.
• Desarrollar el mapeo de los Grupos de Interés usando la herramienta de mapa de actores del grupo evaluar el clima social y medir su impacto a finde mantener informado a los equipos de desarrollo ambientales operaciones y/o implementación.
• Informar al equipo de operación desarrollo y/o proyecto cualquier retraso en los plazos de cumplimiento de los compromisos o probabilidad de conflicto ya sea latente o existente con los Grupos de interés que podría generar retraso en la implementación del proyecto en la gestión de los permisos o en el desempeño diario de las actividades del proyecto y/o del equipo a fin que se adopten las medidas de prevención de conflictos pertinentes.
• Identificar las oportunidades capacidades y potencialidades del territorio así como las necesidades no satisfechas y brechas de desarrollo reales y/o percibidas por la población en la zona del proyecto y ejecutar el seguimiento monitoreo y control de los compromisos asumidos con las poblaciones de las área de influencia social del proyecto.
• Efectuar el mapeo y monitoreo de los riesgos sociales críticos identificados el sondeo a los actores sociales y líderes de corriente de opinión redes sociales y quejas y reclamos planteados por los Grupos de interés en las poblaciones del área de influencia social con la finalidad de prevenir conflictos sociales.
• Coordinar supervisar evaluar y asegurar el cumplimiento de las políticas y estrategias para la gestion identificación y mitigación de riesgos sociales en el territorio asignado que permita el desarrollo de sus actividades y las de su equipo en armonía con los objetivos del grupo.

Qué necesitamos de ti

• Carrera universitaria: Antropología Sociología Economía para el desarrollo y afines.
• Experiencia en relacionamiento comunitario al menos de 8 años en el cargo de coordinador/a al menos 2
• Manejo de la regulación asociada a la ley de comunidades campesinas consulta previa.
• Experiencia atendiendo oficinas de información permanente cierre de procesos de quejas y reclamos de incumplimientos sociales.
• Experiencia en procesos de participación ciudadana
• Experiencia en mapeo de dinámicas poblacionales reconocimiento de saberes ancestrales y puesta en valor de dinámicas culturales.
• MS Office a nivel usuario
• Manejo de software especializado (Arc Gis QGis Autocad similares)
• MS Project deseable

Esperamos que tú:

• Seas quien sea responsable del relacionamiento con las comunidades en la sede de Cajamarca.

Los beneficios que te ofrecemos:

• Prima seguro médico cubierto al 100%
• Prima seguro oncológico cubierto al 100%
• Bono por desempeño
• Bono por seguridad y salud Ocupacional
• Capacitación y entrenamientos

En ENGIEcada persona desempeña un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Asume retos apasionantes crece en un entorno innovador y construye una carrera que refleje quién eres realmente.Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo!