Supervisor de Seguridad Privada

• Liderazgo de Equipos
  
• Coordinación de Equipos y Tareas
  
• Manejo de la Suite de Office (Word Excel Powerpoint)
  
• Controlar y documentar el acceso de personas
  
• Vigilar los perímetros de. la propiedad
  
• Monitorear el sistema CCTV
  
• Mantener informado al Centro del Control de las situaciones que se presenten en sitio
  
• Mantener informados a Personal de la administración de la propiedad de las situaciones que se presenten en sitio
  
• Realizar recorridos y rondas según planificación establecida
  

• Panameño entre 35 y 50 años
  
• Extranjero con permiso de trabajo entre 35 y 50 años
  
• Bachiller ó Técnico Vocacional
  
• Licencia de Conducir Comercial y para conducir moto
• Record Policivos (Dirigido al Diasp)
  
• Prueba Antidoping (Negativa)
  
• Examen Psicológico (Apto)
  
• Certificado de buena Salud
  
• Mínimo 5 años de Experiencia Liderando Equipos de Seguridad
  

Competencias técnicas y habilidades

1. Liderazgo y supervisión:
   

o Habilidad comprobada para gestionar equipos de trabajo asignar tareas y evaluar el desempeño del personal de seguridad.


o Capacidad para motivar y orientar a los guardias hacia el cumplimiento de objetivos organizacionales y estándares operativos.


2. Toma de decisiones:
   

o Capacidad para analizar situaciones críticas y tomar decisiones rápidas eficaces y alineadas con los protocolos establecidos.


o Firmeza en la implementación de medidas correctivas y preventivas.


3. Adaptabilidad:
   

o Flexibilidad para adaptarse a cambios en las operaciones normativas o estrategias empresariales.


o Habilidad para gestionar múltiples responsabilidades y ajustarse a nuevas tecnologías o procedimientos.


4. Dominio de herramientas tecnológicas:
   

o Manejo avanzado de sistemas de monitoreo electrónico (CCTV control de accesos alarmas).


o Competencia en software de gestión de personal y reportes de seguridad.


o Familiaridad con aplicaciones móviles y plataformas digitales para supervisión y comunicación en tiempo real.


5. Habilidades de relaciones interpersonales y atención al cliente:
   

o Excelentes capacidades comunicativas para interactuar de manera clara y profesional con personal clientes y autoridades.


o Facilidad de expresión y tacto para resolver conflictos y responder a las inquietudes de los clientes de manera proactiva.


o Habilidad para establecer relaciones de confianza y colaboración con los equipos de trabajo.


6. Proactividad y aprendizaje continuo:
   

o Iniciativa para identificar oportunidades de mejora en procesos de seguridad y proponer soluciones innovadoras.

• Pago a tiempo
  
• Seguridad de Vida
  
• Capacitaciones
  
• Crecimiento Interno (Según Aptitudes)
  
• Uniformes
  
• Bonificación Anual (Según Evaluación)