Enter a job title or keyword

Trainee prosjektledelse serviceanlegg

Bane NOR


Job Location:

Oslo - Norway

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 9 September 2026 (6 hours ago)
Application Deadline: 7 December 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Om oss

Siden 2008 har vi ansatt212nyutdannedetil vårtTraineeprogram. Vi har et storttraineenettverkpå tvers av alle kull med faglige og sosiale treffpunkt gjennom året. Her kan du være deg selv og ta opp ting både når det går bra og når det går skeis og du vil oppleve at alle heier på hverandre.

I vårtTraineeprogramfinner du nyutdannede som har studert bygg anlegg elektro miljø samferdsel økonomi samfunnssikkerhet eiendom og andre relevante tekniske fag.Vi søker nå etter én trainee for Eiendom og serviceanlegg til avdelingen Arealoptimalisering som skal jobbe mot serviceanlegg (togverksteder togparkering og godsterminaler). For stillingen ser vi etter deg med jernbaneteknisk utdanning eller byggingeniør.

Vi trorpå ansvarlig fleksibilitet og selvstendighet.I Bane NOR har vi mangeulikefagmiljøer som varierer frauformell stil med shorts og hettegensertil kjole og dress. Vi er familievennlige seniorvennlige - vennlige mot de fleste egentlig - og stoler på at du styrer din egen hverdag.

Utvid nettverket ditt!

Vi trenger deg som ønsker å jobbe på tvers av fag og avdelinger og bli kjent med hele verdikjeden i en stor og kompleks virksomhet. Du kan jobbe med faget ditt eller lære nye fag i tre praksismoduler i staber og divisjoner.Vi har lang erfaring med at dette er en effektiv måte å bygge breddekompetanse i Bane NOR og jernbanesektoren. I praksismodulene iTraineeprogrammethar du en personlig veileder som gir deg arbeidsoppgaver og følger deg opp i arbeidshverdagen.

Ved fullførttraineeprogramhar du fått god ballast til videre utvikling i Bane NOR. Flere tidligeretraineerstår nå i sentrale posisjoner i Bane NOR.

Dette er noe av det vi verdsetter med å jobbe i Bane NOR

  • Vi setter pris på en hybrid og fleksibel arbeidshverdag og tillit under ansvar
  • Du vil bli inkludert i et sosialt miljø med et allsidig bedriftsidrettslag musikkorps egen sosialkomite som kalles U35 (for de som føler seg under 35) kulturambassadører lønningstreff skidager og mer
  • Vi setter faglig utvikling høyt og forstår hvor viktig det er å dyrke kompetansen vår for å henge med i svingene. Det er mulighet for å videreutvikle seg faglig innenfor prosjektledelse jernbanetekniske fag eller søke på interne lederutviklingsprogram
  • Skal du reise til familie eller venner i julen Som ansatt i Bane NOR får du for tiden personalbillett med Go Ahead SJ Nord og VY sine tog
  • Vi har betalt lunsjpause som gjør arbeidsdagen kortere og om sommeren er arbeidstiden ytterligere forkortet
  • Vi har tilgang på treningsrom på kontoret og sykkelparkering for aktive kolleger
  • Vi har svært gode pensjons- og forsikringsordninger og permisjonsordninger som møter ditt behov og livsfaser (vi har bl.a. månedlige babytreff for alle ansatte i foreldrepermisjon)
  • Hos oss handler trivsel om mer enn bare jobben - nemlig summen av spennende oppgaver gode kollegaer og fleksibilitet når livet krevet det. Vi har tro på at en god balanse bidrar til energi og trivsel både på jobb og hjemme!

Dette kommer du til å gjøre

  • Du er fast ansatt med lønn fra første dag og er garantert fast jobb etter traineeprogrammet
  • Du får to uker med felles introduksjon og Kick-off sammen med inntil 7 andre i ditt traineekull
  • Sammen med en personlig veileder vil du gjennom tre praksismoduler få arbeide med både faget ditt og nye fag. Slik blir du kjent med bredden av Bane NORs virksomhet
  • Du har en mentor som du møter hver annen måned og som følger din faglige personlige utvikling
  • Du er selv med på å arrangere og kan forme fagsamling hospitering befaringer Kick-off og onboarding for neste traineekull
  • Avdelingen Arealoptimalisering leverer kunnskapsgrunnlag for dimensjonering og utvikling av jernbanens serviceanlegg og driver porteføljeprioritering for investeringer i nye/forbedret anlegg. Arbeidsoppgavene vil dreie seg om videre utvikling og rådgivning rundt togparkering godsterminaler og togverksted og inkluderer rapportskriving metodeutvikling og en del utforskende arbeid
  • I tillegg jobber vi med fremtidig jernbanefunksjoner arealkonsekvenser og nye forretningsområder. Det kan være arbeidsoppgaver innenfor disse områdene som også vil bli aktuelt for stillingen

Dette tror vi du trenger for å lykkes og trives

I Bane NOR møter du kolleger som brenner for faget sitt og som gjerne deler av sin kunnskap og erfaring. Derfor er det viktig at du er nysgjerrig og ikke redd for å stille spørsmål du vil oppleve at det blir tatt godt imot. Samtidig er det nyttig å ha en viss ydmykhet for det komplekse kombinert med et genuint ønske om å forstå. Vi ser etter deg som har et brennende ønske om å lære mest mulig men også tålmodigheten til å vite at ting tar tid.

Til stillingensøker vi deg med jernbaneteknisk utdanning eller bakgrunn sombyggingeniør enten på bachelor- eller masternivå. Annen utdanningsbakgrunn kan også vurderes. Det er også en fordel med en viss kjennskap til jernbanen som system og digitale ferdigheter vil også bli vektlagt.

Om Arealoptimalisering

Arealoptimalisering er en tverrfaglig avdeling med bred kompetanse innen arealplanlegging jernbanefag og logistikk. Vår oppgave er å belyse hvordan utviklingen i jernbanen og omgivelsene påvirker arealbehov og bidra til at Bane NOR har de arealene virksomheten trenger samtidig som eksisterende arealer utnyttes best mulig. Vi arbeider også med dimensjonering av framtidens serviceanlegg for tog herunder togparkering togverksteder og godsterminaler. Avdelingen har dermed en viktig rolle i å sikre kunnskapsbaserte beslutninger i skjæringspunktet mellom jernbane eiendom og samfunnsutvikling.

Hos oss blir du en del av et fagmiljø preget av samarbeid tillit og deling av kompetanse. Vi er en fin gjeng med variert bakgrunn og ulike ansvarsområder og vi legger vekt på et godt arbeidsmiljø med rom for både faglige diskusjoner og uformelt fellesskap i hverdagen. Stillingen vil innebære tett samarbeid med ulike fagmiljøer i Bane NOR for å utvikle metodikk analyser og planer som sikrer riktig dimensjonering og utvikling av framtidens serviceanlegg.

Avdelingenkan oppsummeres med tre ord: åpen ansvarlig og lagspiller. Åpenhet handler om å dele kunnskap erfaringer og ideer på tvers av fag og prosjekter slik at vi sammen finner de beste løsningene. Ansvarlighet betyr at vi tar eierskap til arbeidet vårt og følger opp både egne leveranser og helheten i prosjektet. Som lagspillere støtter vi hverandre bygger tillit og lykkes best når vi drar i samme retning.

Disse tre ordene beskriver ikke bare Eiendom og Serviceanlegg alene men er også en del av Bane NORs verdierog derfor er de relevante på tvers av hele organisasjonen.

Litt praktisk helt på tampen her:

Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger ikke å skrive et søknadsbrev - en godt utfylt CV og dine svar på noen få spørsmål i søknadsprosessen er det vi ønsker fra deg.

Vi ønsker å ansette nyutdannede til vårtTraineeprogramog vil sikre at du får en god opplæring. Vi oppfordrer deg til å søke om du synes stillingen er interessant og om du har lyst til å lære noe nytt.

Bane NOR samarbeider medSemacsom er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

Vil du sette spor håper vi du tar kontakt med oss

Antall stillinger: 1

Arbeidssted: Oslo

Oppstart: 16. August 2027

Rekrutteringsrådgiver: Kristine Nilsen Jefferson Wells.
(47)


Required Experience:

Intern


About Company

Company Logo

Bane NOR er ansvarlig for utvikling, drift og vedlikehold av jernbanenettet i Norge. Vi er et statsforetak, eid av staten ved Samferdselsdepartementet..

View Profile View Profile