Seniorrådgiver – HR Tech og digitalisering

Lokasjon: Oslo Norge
Arbeidsform: On-site / hjemmekontor etter avtale
Oppdragsperiode: 1. oktober 2026 31. desember 2026
Omfang: Inntil 100 %
Søknadsfrist: 4. oktober 2026

Klar for å forme fremtidens digitale HR gjennom teknologi data og AI Vi søker en seniorrådgiver som skal bidra til å utvikle og realisere en fremtidig tilnærming til HR-prosesser HR-data og systemstøtte for kompetanse- og organisasjonsutvikling.

Rollen kombinerer strategisk rådgivning med praktisk gjennomføring. Du vil fungere som sparringspartner for ledelsen og bidra til å koble HR-faglige behov med teknologiske muligheter samtidig som du utvikler målbildet prioriteringer og veikart for videre arbeid.

• Kartlegge dagens HR-prosesser systemlandskap og brukerbehov.

• Utarbeide målbilde for fremtidig HR Tech-arkitektur.

• Vurdere hvordan teknologi kan understøtte kompetansestyring strategisk bemanningsplanlegging medarbeiderutvikling læring og HR-analyse.

• Identifisere gevinster risikoer og prioriteringer.

• Utarbeide veikart og gjennomføringsplan.

• Rådgive om bruk av AI og automatisering i HR-prosesser.

• Bidra til forankring av fremtidige løsninger og arbeidsmåter.

• Bachelor- eller mastergrad.

• Dokumentert erfaring med HR Tech og digitalisering av HR-funksjoner.

• Erfaring med HR-systemer som GAT SAP SuccessFactors Oracle HCM DFØ HR eller tilsvarende.

• God forståelse for samspillet mellom HR IT informasjonssikkerhet og virksomhetsstyring.

• Erfaring med kompetansestyring strategisk bemanningsplanlegging og medarbeiderutvikling.

• Kompetanse innen HR-analyse og datadrevet beslutningsstøtte.

• Erfaring med kunstig intelligens og automatisering i HR-prosesser.

• Erfaring fra større endrings- eller transformasjonsprogrammer.

• Norsk på morsmålsnivå.

• CV skal leveres på norsk.

• Erfaring fra offentlig sektor.

• Erfaring fra virksomheter med komplekse styrings- og regelverkskrav.

Sperton er et globalt rekrutterings- og konsulentselskap med kontorer i Europa Asia og Amerika. Vi hjelper organisasjoner med å finne og engasjere dyktige fagpersoner gjennom fleksible løsninger innen rekruttering konsulenttjenester og global mobilitet.