HR Controller Vikariat

Ønsker du en nøkkelrolle i skjæringspunktet mellom HR lønn belønning og business

Securitas søker HR Controller Vikariat

I Securitas jobber flere tusen medarbeidere hver dag for å skape trygghet for mennesker virksomheter og samfunn. Gode beslutninger om lønn belønning og mennesker starter med innsikt. Derfor er vi avhengige av mennesker som evner å se sammenhenger i data og gjøre tall om til handling. 

Nå søker vi en HR Controller til et 12 måneders vikariat. Er du typen som blir nysgjerrig når tall ikke helt gir mening liker å finne mønstre og samtidig ønsker å forstå menneskene bak tallene Da kan dette være rollen for deg.

Hos oss får du jobbe i skjæringspunktet mellom HR lønn belønning og business.  Du vil analysere data identifisere trender og utviklingstrekk og bidra med anbefalinger som styrker beslutningsgrunnlaget for HR og ledere. Samtidig får du muligheten til å jobbe med lønnsanalyser benchmarking rapportering og sentrale belønningsprosesser i en organisasjon med stor bredde og kompleksitet.

Hva vil du jobbe med

Du vil ha en sentral rolle i arbeidet med lønn belønning og HR-data og bidra med innsikt som danner grunnlag for viktige beslutninger på tvers av organisasjonen. Arbeidsoppgavene inkluderer blant annet:

• Gjennomføre lønnsanalyser benchmarking og lønnsrevisjoner.
• Omsette analyser til anbefalinger og beslutningsgrunnlag for HR og ledere.
• Bistå HR og ledere med rådgivning innen lønn belønning og ansattfordeler.
• Bidra til rapportering kostnadsprognoser og lønnskartlegging
• Delta i nordiske og internasjonale prosjekter innen lønn og belønning

 For å lykkes i rollen tror vi at du har

• Høyere utdanningen innen HR økonomi eller tilsvarende.
• Relevant erfaring fra HR lønn Compensation & Benefits HR Analytics controlling økonomi eller andre analyseorienterte roller.
• Gode excel-kunnskaper og erfaring med HR- eller lønnssystemer.
• Gode norsk- og engelskkunnskaper.
• Du arbeider strukturert er detaljorientert og opptatt av høy kvalitet i leveransene.

Hvorfor velge Securitas

Her får du en rolle med stor bredde og synlighet i organisasjonen. Du vil jobbe tett med HR ledere og forretningen og få mulighet til å påvirke beslutninger som berører tusenvis av medarbeidere. Samtidig får du bygge kompetanse innen HR-analyse lønn og belønning og jobbe med både norske nordiske og internasjonale problemstillinger.

Hvis du motiveres av å se sammenhenger i data og bidra til bedre beslutninger håper vi å høre fra deg.

En enkel og effektiv søknadsprosess 

Vi har stor respekt for tiden og engasjementet du legger ned som kandidat. Derfor har vi lagt opp til en søknadsprosess som er både enkel og effektiv. 

Hos oss skal det være raskt og ukomplisert å melde interesse. Du trenger kun å registrere grunnleggende informasjon laste opp CV (enkelt via drag & drop) og svare på noen korte relevante spørsmål. 

Vi har behov for at vår nye Compensation & Benefits Specialist kommer på plass så snart som mulig og vil derfor prioritere kandidater som har anledning til å starte på kort varsel.

Oppstart: Snarest

Lokasjon: Oslo

Kontaktperson: Inger Lovise Lunde HR Direktør tlf:

Søknader blir behandlet forløpende.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time