Arbeidsplanlegger KL Trondheim

I Bane NOR har vi ett felles mål å sette spor vi er stolte av som kan drive samfunnet fremover. Derfor jobber vi målrettet med bærekraft modernisering og knutepunkt. Hos oss får du engasjerte og nytenkende kolleger med en sterk tro på at vårt oppdrag er viktig og stadig blir viktigere. Nå trenger vi en Arbeidsplanlegger til avdeling høyspenningsom vil bidra til å modernisere Norge sammen med oss og våre samarbeidspartnere.

Som arbeidsplanlegger for Energi/KL avdelingen har du operativt ansvar for planlegging og praktisk tilrettelegging av arbeidsoperasjoner i faggruppen.
Faggruppen har ansvar for drift og vedlikehold beredskap og mindre monterer vedlikeholder reparerer og setter elektriske anlegg i drift. Anleggene består av matstasjoner overføringslinjer og kontaktledning for overføring av elektrisk kraft til reiser master strekker ledninger og arbeider i høyden.

Stasjoneringssted:Trondheim

DL Trondheim har i dag har om lag 50 ansatte fordelt på fire fag (signal EL høyspent og linjen). Vi sitter på Marienborg i Trondheim med utsikt til Nidarosdomen og Nidelven. Her har vi en stor maskin- og bilpark og et budsjett på ca. 79 millioner kroner for 2026.

Vi er en organisasjon i vekst. Viktigheten av oppgavene våre vil prege arbeidsmiljøet rundt deg med flinke folk som brenner for det de jobber med. Vi setter faglig utvikling høyt med interne kompetansebyggende muligheter for våre ansatte. Du får arbeidsforhold for tiden vi lever i -Du vil bli inkludert i et sosialt miljø med bl.a bedriftsidrettslag sosiale og faglige arrangementer. Blant ansattgodene finner du svært gode pensjons- og forsikringsordninger og selvsagt personalbillett med Go Ahead SJ Nord og VY sine tog. Vi har også:

• Mulighet til å ta videreutdanning i jernbanerelaterte fag
• Spennende utfordringer samt muligheter for faglig og personlig utvikling gjennom samarbeid på tvers av fagmiljø
• Permisjonsordninger som møter ditt behov
• God seniorpolitikk

Vi er også opptatt av work-life-balance - for vi tror at du fungerer bedre på jobb om du fungerer godt privat.

• Vurdere og planlegge arbeidene som skal utføres i tett samarbeid med Produksjonsleder og Tilstandskontrollør.
• Disponering av mannskap
• Sette opp arbeidsplaner arbeidspakker og fremdriftsplaner
• Turnus- og ressursplanlegging ved bruk av GAT.
• Følge opp HMS-rutiner herunder SJA og EQS
• Tilrettelegge for oppstartsmøter
• Sørge for løpende informasjon om aktiviteters utvikling til medarbeiderne og sørge for god ressursutnyttelse
• Planlegge og organisere arbeidet i henhold til avtaler
• Bidra i faggruppens øvrige arbeid
• Tverrfaglig samarbeid med øvrige faggrupper og andre aktører i sektoren

• Ønskelig med fagbrev som Energimontør/ Kl-montør
• Tekniske fagskole eller annen relevant utdanning er ønskelig og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Erfaring med fremdrifts-/ressursplanlegging turnusoppsett samt kunnskap om arbeidstidsbestemmelser er en fordel
• God økonomiforståelse
• God erfaring med bruk av ulike IKT-systemer som arbeidsverktøy
• Erfaring med arbeidsledelse i anleggsvirksomhet er ønskelig

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Arbeider nøyaktig sikkert og systematisk
• God sikkerhets- og risikoforståelse
• Løsningsorientert og evner å tenke helhetlig
• Forståelse for tverrfaglighet og samarbeid med andre faggrupper

Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger ikke skrive søknadsbrev en godt utfylt CV og dine svar i søknadsprosessen er alt vi trenger og ønsker fra deg.

Bane NOR samarbeid med Semac for å gjennomføre bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg og innebærer verifisering av CV og annen søknadsdokumentasjon.

Rekrutterende leder: John Morten Laugsand Driftsleder
(47)