Supervisor de turno

• Asegurar la correcta operación de la tienda durante su turno manteniendo altos estándares de calidad en concordancia con los procesos y políticas de la compañía.

• Coordinar el equipo y sus tareas asignando recursos según prioridades y maximizando la productividad.

• Asegurar el staff adecuado por día y horario estando en constante comunicación con el jefe de tienda respecto de la performance del equipo.

• Dar soporte al jefe de tienda en el cumplimiento de los procesos administrativos de la tienda. (Gestión de inventarios/Control de Merma/Facturación/Recursos Humanos/Mantenimiento). 

• Asegurar la correcta implementación de los estándares de higiene seguridad y orden.

• Apoyo al jefe de tienda en el desarrollo profesional de sus colaboradores.

Qualifications :

• Experiencia en puestos similares liderando equipos de trabajo.

• Experiencia en bodega supermercado o fast food.

• Disponibilidad para trabajar  de 3pm a 11pm con 1 día libre rotativo a la semana.

• Vivir en  Managua.

• Conocimientos de herramientas paquete Office (Excel Word Powerpoint) y Google.

Información adicional :

En PedidosYa el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores la forma en la que pensamos decidimos y colaboramos todos los días.

Lo que lográs es clave pero el cómo lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.

Conocé nuestros valores aquí.

La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas independientemente de su identidad de género orientación sexual origen étnico religión edad discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time