Verpleegkundige FWG 50 (mbo)

Jijzoektjouw droombaanWij hebben een plekje voor jou in ons fijne vaste team!Alsverpleegkundigeondersteun je de maximaal 22 bewoners vanhuisons kleinschalige (t)huis voor mensen met dementie in plaatsnaam. Maar alleen als het echt nodig mensen die hier wonen doen namelijk het liefst zoveel mogelijk zelf. Juich jij dat ook toe Top!

• Een mooi salaris in schaal FWG 50 (cao VVT):van FWG50 bruto bij een fulltime dienstverband;
• natúúrlijkook een eindejaarsuitkering vakantiegeld en een goed pensioen via PFZW;
• eenfijn team met collegas die dolgraag kennis met je maken;
• ruimteom de bewoners echt te leren kennen zodat jij hen op de best mogelijke manier kan ondersteunen;
• tijdvooreennieuwefietstelefoonofgoedkopersporten Bijonskrijgje extrafiscaalvoordeelvoor vanallesviaFiscFree.
• volopkansen om jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Ga ervoor!

Goed er moet natuurlijk ook gewerkt worden. Bij ons wonen en leven de maximaal 22 bewonerszoveel mogelijk zelfstandig. Jij ondersteunt wanneer ze wél een beetje hulp nodig het nou een lichamelijke zorgvraag of psychogeriatrische uitdaging is:jij weet wat je moet adviseer je graag en jij weet ook bij wie jijterechtkan in het geval van complexe zorgvragen. Zo overleg je ook met de behandelaren van onze vakgroep enexterne zorgprofessionals als de huisarts. Je bent regelmatig in gesprek met verwanten enhoudt het houdt het overzicht tijdens verantwoordelijke dienst.

Zo zorg je er samen metjouw collegasvoordat elke bewoner zich prettig voelten kan doen wat hij of zij graag wil.

• bent een gediplomeerd verpleegkundige met BIG-registratie;
• bent alert nauwkeurig en geduldig en kunt goed prioriteiten stellen;
• snapt dat sociale contacten en zelf keuzes kunnen maken voor mensen met dementie belangrijk is en stimuleert ze hierin;
• vindt het geen probleem om wisselende diensten te werken (ochtend avond nacht en weekend).

stappenplan stappen5

CV niet bij de hand Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij devergewisplichtuit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit referenties diplomas DUO inschrijving Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.