Sinds 1792 leveren wij innovatieve verven en coatings die het leven van mensen kleur geven en beschermen wat het belangrijkst is. Ons toonaangevende portfolio van merken waaronder Dulux International Sikkens en Interpon wordt vertrouwd door klanten over de hele wereld. We zijn actief in meer dan 150 landen en zetten onze expertise in om het dagelijks leven duurzaam te ondersteunen en te verbeteren. Omdat wij geloven dat elk oppervlak een kans is. Dat is wat je mag verwachten van een toonaangevend en gerenommeerd verfbedrijf dat zich inzet voor duurzame oplossingen en het behoud van het beste van wat we vandaag hebben terwijl we bouwen aan een nog betere toekomst. Laten we samen de toekomst kleuren.
Voor meer informatie:
2026 Akzo Nobel N.V. Alle rechten voorbehouden.
Amsterdam - Hybrid
Als Payroll Analyst ben je verantwoordelijk voor een correcte tijdige en efficiënte verwerking van de salarisadministratie. Je werkt nauw samen met je collegas in het Payroll team je collegas in de HR-functie en met onze externe payroll partner zodat alle salarismutaties accuraat worden verwerkt en voldoen aan wet- en regelgeving.
Je analyseert payroll data signaleert afwijkingen en draagt actief bij aan procesverbeteringen binnen de payroll- en HR-administratie.
Wat ga je doen
Deelnemen aan het maandelijkse controleproces van de salarisadministratie Verbeteringen in payrollprocessen identificeren en (mede) uitvoeren Analyseren van payrollgegevens en het opstellen van rapportages Ondersteunen bij audits en interne controleprocessen Signaleren en oplossen van afwijkingen in de salarisverwerking Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers bij (complexere) salarisvragen Ondersteuning bij de implementatie van wijzigingen bijvoorbeeld in onze arbeidsvoorwaardelijke regelingen
Wat breng je mee
HBO werk- en denkniveau Bij voorkeur enige werkervaring binnen het salarisadministratie- en/of HR-vakgebied Kennis van de Nederlandse arbeidswetgeving en loonadministratie (PDL of VPS is een pré) Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail Goede beheersing van Nederlands en Engels Ervaring met Excel Leergierig en in staat om nieuwe kennis snel eigen te maken
Wat bieden wij
Een uitdagende functie binnen een internationale organisatie Werken in een hecht en ervaren team met veel ruimte om je verder te ontwikkelen in het vakgebied en specialistische kennis op te doen Afwisselend werk: naast het maandelijkse payrollproces werk je mee aan projecten en verbeterinitiatieven Samenwerken met verschillende stakeholders in binnen-en buitenland
Bij AkzoNobel zetten we ons sterk in voor een inclusieve en respectvolle werkomgeving waarin alle medewerkers zichzelf kunnen zijn en optimaal kunnen presteren. We streven ernaar diversiteit te omarmen in een klimaat van tolerantie. Ons talent acquisition-proces speelt een essentiële rol in deze ambitie omdat het de basis legt voor een diverse werkomgeving. Daarom trainen en informeren we over de impact van onbewuste vooroordelen zodat onze recruiters en hiring managers zich hiervan bewust zijn en waar nodig corrigerende maatregelen kunnen nemen. Binnen onze organisatie krijgen alle gekwalificeerde kandidaten gelijke kansen op een functie ongeacht ras huidskleur religie geslacht seksuele geaardheid genderidentiteit nationale afkomst leeftijd of beperking.
Required Experience:
IC
Over AkzoNobelSinds 1792 leveren wij innovatieve verven en coatings die het leven van mensen kleur geven en beschermen wat het belangrijkst is. Ons toonaangevende portfolio van merken waaronder Dulux International Sikkens en Interpon wordt vertrouwd door klanten over de hele wereld. We zijn actief i...
Over AkzoNobel
Sinds 1792 leveren wij innovatieve verven en coatings die het leven van mensen kleur geven en beschermen wat het belangrijkst is. Ons toonaangevende portfolio van merken waaronder Dulux International Sikkens en Interpon wordt vertrouwd door klanten over de hele wereld. We zijn actief in meer dan 150 landen en zetten onze expertise in om het dagelijks leven duurzaam te ondersteunen en te verbeteren. Omdat wij geloven dat elk oppervlak een kans is. Dat is wat je mag verwachten van een toonaangevend en gerenommeerd verfbedrijf dat zich inzet voor duurzame oplossingen en het behoud van het beste van wat we vandaag hebben terwijl we bouwen aan een nog betere toekomst. Laten we samen de toekomst kleuren.
Voor meer informatie:
2026 Akzo Nobel N.V. Alle rechten voorbehouden.
Amsterdam - Hybrid
Als Payroll Analyst ben je verantwoordelijk voor een correcte tijdige en efficiënte verwerking van de salarisadministratie. Je werkt nauw samen met je collegas in het Payroll team je collegas in de HR-functie en met onze externe payroll partner zodat alle salarismutaties accuraat worden verwerkt en voldoen aan wet- en regelgeving.
Je analyseert payroll data signaleert afwijkingen en draagt actief bij aan procesverbeteringen binnen de payroll- en HR-administratie.
Wat ga je doen
Deelnemen aan het maandelijkse controleproces van de salarisadministratie Verbeteringen in payrollprocessen identificeren en (mede) uitvoeren Analyseren van payrollgegevens en het opstellen van rapportages Ondersteunen bij audits en interne controleprocessen Signaleren en oplossen van afwijkingen in de salarisverwerking Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers bij (complexere) salarisvragen Ondersteuning bij de implementatie van wijzigingen bijvoorbeeld in onze arbeidsvoorwaardelijke regelingen
Wat breng je mee
HBO werk- en denkniveau Bij voorkeur enige werkervaring binnen het salarisadministratie- en/of HR-vakgebied Kennis van de Nederlandse arbeidswetgeving en loonadministratie (PDL of VPS is een pré) Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail Goede beheersing van Nederlands en Engels Ervaring met Excel Leergierig en in staat om nieuwe kennis snel eigen te maken
Wat bieden wij
Een uitdagende functie binnen een internationale organisatie Werken in een hecht en ervaren team met veel ruimte om je verder te ontwikkelen in het vakgebied en specialistische kennis op te doen Afwisselend werk: naast het maandelijkse payrollproces werk je mee aan projecten en verbeterinitiatieven Samenwerken met verschillende stakeholders in binnen-en buitenland
Bij AkzoNobel zetten we ons sterk in voor een inclusieve en respectvolle werkomgeving waarin alle medewerkers zichzelf kunnen zijn en optimaal kunnen presteren. We streven ernaar diversiteit te omarmen in een klimaat van tolerantie. Ons talent acquisition-proces speelt een essentiële rol in deze ambitie omdat het de basis legt voor een diverse werkomgeving. Daarom trainen en informeren we over de impact van onbewuste vooroordelen zodat onze recruiters en hiring managers zich hiervan bewust zijn en waar nodig corrigerende maatregelen kunnen nemen. Binnen onze organisatie krijgen alle gekwalificeerde kandidaten gelijke kansen op een functie ongeacht ras huidskleur religie geslacht seksuele geaardheid genderidentiteit nationale afkomst leeftijd of beperking.
We’ve been pioneering a world of possibilities to bring surfaces to life for well over 200 years. As experts in making coatings, there’s a good chance you’re only ever a few meters away from one of our products. Our world class portfolio of brands – including Dulux, International, Sik
... View more
Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
Vacancies:
