Senior Transformation Lead

Organisaties staan voor complexe opgaven op het gebied van digitalisering wendbaarheid en schaalbaarheid. Denk aan grootschalige ITprogrammas nieuwe operating models proces en ketenoptimalisatie en veranderende vormen van samenwerking.

Als Senior Transformation Lead binnen de practice Transformation Management help jij organisaties om deze veranderingen integraal te begeleiden: van strategie en visie tot executie en borging. Je bent verantwoordelijk voor het succesvol leiden van complexe (digitale) transformatie en veranderprogrammas en fungeert als trusted advisor voor senior stakeholders.

Deze rol draait om inhoud leiderschap delivery en samenwerking. Je staat zelf in het veld stuurt teams en programmas aan en bouwt actief mee aan de verdere ontwikkeling van onze consultingpraktijk.

Wat ga je doen

Je werkt aan transformatieprogrammas bij klanten in zowel de publieke als private sector. Afhankelijk van de context en je senioriteit vervul je rollen zoals transformation lead programmamanager projectdirecteur of strategisch adviseur.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Leiden van complexe digitale transformatieprogrammas en projecten van visie tot uitvoering;
• Vertalen van organisatiestrategie naar concrete initiatieven roadmaps en programmastructuren;
• Adviseren van directie en managementteams over digitale strategie operating models en prioriteiten;
• Aansturen en begeleiden van multidisciplinaire teams (consultants klantteams leveranciers);
• Inrichten en bewaken van project en programmasturing (scope planning budget risicos);
• Stakeholdermanagement op strategisch niveau (senior management en Clevel;
• Verbinden van processen technologie governance en organisatieverandering;
• Zorgen dat transformaties daadwerkelijk worden gerealiseerd en duurzaam effect hebben.

Naast je klantwerk:

• Draag je actief bij aan business development proposals en acquisitie;
• Bouw je mee aan proposities kennisontwikkeling en thought leadership binnen Transformation Management;
• Coacht en ontwikkel je consultants binnen de practice.

Qualifications :

Dit breng jij mee

Je bent een ervaren transformationprofessional met leiderschapservaring en gevoel voor complexiteit. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en executie en voelt je thuis in bestuurlijke omgevingen.
Je hebt:

• Een afgeronde HBO of WOopleiding;
• Meer dan 5 relevante werkervaring in (IT)consultancy digitale transformatie of organisatieadvies (bijv. Business & IT-transformatie Business Process Excellence Organisatieontwerp en/of (Agile) Portfolio Management);
• Aantoonbare ervaring met het leiden van complexe transformatieprojecten en programmas;
• Ervaring met digitale strategie organisatie en operating model vraagstukken;
• Sterke project en/of programmamanagementvaardigheden;
• Commercieel inzicht en ervaring met klantontwikkeling (vooral op senior niveau);
• Sterk in stakeholdermanagement ook op Clevel;
• Ondernemende houding: je bouwt actief mee aan team proposities en praktijk;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht.

Ervaring in meerdere sectoren en relevante certificering op het gebied van change- en projectmanagement is een pre.

Aanvullende informatie :

Klaar om jouw ervaring in te zetten voor digitale transformaties met impact
Sopra Steria Consulting brengt transformatie consulting technologie en organisatieverandering samen in vier functionele Areas waarbij jij onderdeel bent van de Area Business Transformation met 27 consultants. Je profiteert van brede ontwikkelingsmogelijkheden in Nederland en in ons Europese netwerk. Bij Sopra Steria maak je deel uit van een dynamisch netwerk van 51.000 professionals waar kennisdeling en groei centraal staan.

Bij Sopra Steria zorgen we ervoor dat jij je werk met plezier én in balans kunt doen. Daarom bieden we een aantrekkelijk en flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden:

• Een vast contract en een bruto maandsalaris tussen 5000- en 7300- op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week);
• Bij Sopra Steria vinden we gelijke beloning voor gelijkwaardig werk belangrijk. Daarom bepalen we je salaris op basis van objectieve criteria zoals ervaring kennis competenties en verantwoordelijkheden. Zo zorgen we voor een eerlijke en transparante beloning die past bij jouw achtergrond en de impact van je rol;
• Vakantiegeld van 8%;
• Een winstdelingsregeling met een target-uitkering van 8% van het bruto (parttime) jaarsalaris afhankelijk van bedrijfsresultaten;
• Een mobiliteitsregeling met de keuze uit een elektrische leaseauto of een alternatieve vervoersregeling passend bij jouw situatie;
• 27 vakantiedagen met de mogelijkheid om bovenwettelijke vakantiedagen aan- of te verkopen;
• Flexibele hybride werkomstandigheden: thuis op kantoor of bij de klant afhankelijk van de functie en de mogelijkheden binnen opdrachten;
• Een thuiswerkpakket met laptop telefoon en een maandelijkse internetvergoeding;
• Volop mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling via trainingen certificeringen kennissessies en inspirerende events;
• Diverse sociale activiteiten met collegas van informele borrels tot sportieve en inhoudelijke evenementen;
• Mogelijkheden voor fiscaal vriendelijke aflossing van jouw studieschuld;
• Een uitgebreid aanbod aan voordelen via ons cafetariamodel waaronder een fietsregeling sportabonnementen zonnepanelen en collectieve verzekeringen;
• Een pensioenregeling met een werkgeversbijdrage en de mogelijkheid om vrijwillig aanvullende pensioenopbouw te realiseren.

Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd afkomst nationaliteit huidskleur verlof voor familie- of medische zorg geslachtsidentiteit of -uitdrukking genetische informatie immigratiestatus burgerlijke staat medische toestand nationale herkomst fysieke of mentale handicap politieke voorkeur beschermde veteranen- of militaire status ras etniciteit religie geslacht (inclusief zwangerschap) seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time